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アサヒビール株式会社の転職・求人情報

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短54年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：228500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短55年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：228500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短56年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短57年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短58年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短59年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短60年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：212500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短61年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短62年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短63年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：235500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビール採用事務局

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短64年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：235500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短65年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
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交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短66年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：225500円　～
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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短67年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短68年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短69年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短70年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短71年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短72年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短73年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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契約社員

交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短74年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短75年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短76年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：276500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業◆未経験OK/年休123日/土日休み/フレックス/直行直帰可/転勤なし

アサヒビール採用事務局

契約社員

交通費支給あり

仕事内容	”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充　など・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。・飛び込みやテレアポなど新規開拓はナシ！20店舗程度を担当し、1日5～6店を巡回。＜例えば、こんな提案もお任せします！＞アルコール度数0.5％の「アサヒビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品と一緒に売り場をつくることで、売上UPにつながった例があります。＜入社後の研修＞ ▼座学研修（～3日間）社内の専任講師による研修がです。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧にお教えします。 ▼同行研修（～約2週間）先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 ◎メリハリのある働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣原則、直行直帰です！1日の訪問予定が終わったら自宅に直接帰ります。フレックスタイム制なので、新商品発売などで残業が増えてしまったら、翌週は早めに上がるなどワークライフバランスを充実させる働き方ができます。 ◎ステップアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣在職期間中の評価と試験で、最短77年で無期雇用（上級フィールドパートナー）へ転換できる制度があります。更に上級FPからリーダー職への登用制度や正社員登用制度もあります。
応募資格	＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■簡単なPC操作ができる方＼業界・職種未経験歓迎！こんな方が活躍しています！／ □…未経験から新しい業務にチャレンジしたい方 □…自分のアイディアが活かせる仕事がしたい方 □…将来のために、何かしらスキルを身に着けたい方 □…ゆくゆくはマネジメント業務にも興味がある方＜キャリアアップ支援＞ ▼無期契約社員（上級FP）在籍中に一定条件をクリアしたら、最短3年で無期契約社員「上級FP」に昇格可能。 ▼リーダー職（ユニットキャップ）上級FPとして要件を満たし、試験を突破するとリーダー職（複数名のユニットリーダー）に。 ▼アサヒビール正社員上級FPとなると、正社員登用試験が受験可能。＜先輩の前職＞飲食店スタッフ／教員／アパレル販売／コールセンタースタッフ／ホテルスタッフ／スポーツインストラクター／事務職／異業種の営業職など
給与	月給：253500円　～
勤務地	東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル5F

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アサヒビールのルート営業（未経験歓迎）◆年休123日/フレックス/直行直帰可/飛び込み・テレアポ無

アサヒビール株式会社

契約社員

職種未経験OK
業種未経験OK
社会人未経験OK
第二新卒歓迎
学歴不問
ブランクOK
ミドルが活躍
募集人数10名以上
完全週休2日制
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
退職金あり
オフィス内禁煙・分煙
転勤なし
フレックス勤務
設立30年以上
2年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
子育てママ在籍中

業界大手の営業スキルを、身につけるチャンスです。

仕事内容	◆スーパーなどへの新商品の案内や売場づくりの提案を通じて、販売を促進。◆ノルマや新規開拓はありません。◆未経験でも安心！入社後は、ビジネスマナーから学べる研修があります！
応募資格	＜学歴不問／職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞■要普免（AT限定可）★経験や知識はいっさい不要です。
給与	月収例／34.2万円■一都二県／月給27.65万円■他／月給20.65万円～
勤務地	北海道、関東、中部、近畿、中国、四国、九州　★配属先は希望考慮／転勤ナシ

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会社名	アサヒビール株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.asahibeer.co.jp/
所在地	東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1

従業員数	155名
連結従業員数	29327名
設立年	1949年
代表者	小路　明善
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

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1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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