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岩井機械工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社理由:
・経営が安定している
・自立したメーカーである
・メーカーとして手広く「ものづくり」に関われる

入社前に認識しておくべき事:
会社説明や先輩訪問で得た入社前のイメージからギャップはあまり無かった。
あえて言えば、いわゆる「日本の古き良き企業」といった体質が強く
風通しのよさというのも組織の作りや仕組みがただ未熟なだけであった。
私自身の「日本のメーカー企業」の解像度が低かっただけといえる。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:飲・食の製造設備という、インフラに近い安定感がある点事業の弱み:日本
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:仕事の出来不出来にかかわらず安定した給与が得られる。単に会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:若年者には、家賃手当あり。新入社員は3ヶ月ほど寮生活となり、楽しい面も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は残業代が付けば一般的な企業よりは高い給与がもらえると思う。ただそ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:飲料、食品、医薬といった準インフラ産業の設備をトータルで手掛けており
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助有退職金有通勤手当有オフィス環境:耐震工事を行なった自社ビルで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:安定性。飲料や食品、医薬品の生産設備という準インフラともいえる業界の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:全体的な進め方は、ある程度自分でコントロールできると思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は管理職手前までは、勤続年数とともに上がっていきます。役職がつけば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:1年間研修を行うため真面目に取り組めば各部署がどんな仕事をす
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:各々揃っており、少なくとも法的に必要なものはすべて完備、運用もなされて
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:ごくごく一般的な制度で特色はない。支給は夏、冬、決算(業績による)の年3回
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事を通して身につくスキル:どの部署でもある程度の裁量をもって働けるので一般的な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的多めだが、残業代は出る。休暇も繁忙期でなけれ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事そのもののイメージは事前の説明や先輩方のお話
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:エンジニアなどの技術系は自分の意見をいいながら仕事ができる
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
オフィス・働く環境の満足点:社用バスもあるが、ほぼ全面車通勤が認められている点。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:食の安全にかかわる仕事であるため、経験・実績を元に積み重ねを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:出張部署は休みが取りにくい改善しようと動いている部分はあるが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各々、世情を汲んで必要十分なラインをキープしておりブラック感は全く無い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:同業他社と比べると柔軟性・対応力があると思います。設備納入後の面倒見
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
働き方の改善点働き方の改善点:現場部署の残業時間制限対応により増員や業務改革を図
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:主任級までは完全に年功序列で、新卒入社から十数年を要して上が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月30日
仕事を通して身につくスキル:会社全体としては設備・機器の設計・製造・施工から制御
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:子育て支援制度は問題なく活用できる環境です。キャリアアップの面
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事の裁量権:役職や資格による裁量権は要領で定められたものが与えられることになり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:若い間は家賃補助が出る持株会もあり黒字経営のため長く働く分には悪くない
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがいを感じるポイント:客先現場、協力会社、社員間のいずれも良い関係性であり、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社理由:設計、製造、エンドユーザー現場での立ち上げまで一貫して手掛けており、も
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事の裁量権:広く裁量できる社風です。ただし正式に裁量権が与えられるというわけで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:個人の裁量が大きくなりがちなため、自身で何を身につけ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生の改善点:法的に必要な要件は間違いなく満たしているものの、いわゆる昭和的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:飲料の業界で独占的な地位を確立しているため、他社は参入しにくいと思う
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:特筆すべきものは無し。退職金が微々たるものではあったがあった。オフィス
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