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出光興産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
育児や介護事由による時短勤務や残業の免除であったり、職種にもよるが、フレックス制度を導入するなどワークライフバランスがとりやすい、柔軟な働き方を推進している。
休日取得は全社的に推進されている。調整のしやすさは、仕事によるところが大きいのではないかと思う。

多様な働き方支援:
在宅、時短勤務ができる。フレックス制度を導入している。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:全体的にはそれほど長時間の労働を長期間入られている人は少ない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:製造現場ではトラブル対応などで残業が恒常的に発生するため休暇
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本夜勤を含むシフト制になる勤務時間も休みが多い分半日拘束さ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:テレワークも可能であり、土日祝日は通常であれば休むことが出来
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場での業務になると、交代勤務になるため、休みの調整はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事をすることはほぼない状況。有給休暇も取りやすくライ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に石油という生活して必需品を扱っており、開拓しなくても
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:部下の有給取得が上司の行動計画になっているため有給取得に協力
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:役職により大きく異なるイメージ。本社のチーフ業務になると残業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、近年はかなり改善されており、調整しやす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤者7.5時間/日、交替勤務者は12時間/日(4
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回答者: 男性/ 特約販売店担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:祝日が飛び地にあると、間の平日には有給奨励日が設定されており
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は月によってはまあまああるため、通勤時間が長い社員はしん
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の場合、2交代制になっており、朝8時から夜8時までの
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:入社当時と比較してかなり勤務の自由度は上がった。全体的に休み
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:本社含めた東京勤務と事業所では異なる。就業時間も異なるが、事
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の勤務時間は12時間30分とかなり長い時間拘束される
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、時間外勤務時間や休日出勤はモニタリングさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:通常のカレンダーどおりで、有給休暇も取りやすい雰囲気でしたし
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署の風土と上司の巡り合わせ次第。全体としてワークライフバラ
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所/ 直勤務者

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の為基本的にサイクルでの休みは確保されている。有給休
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:男性育休休暇制度も近年、ようやく整いつつある。しかし男性で休
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回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事が偏りすぎており、ワークライフバランスについて
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回答者: 男性/ 担当マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:取得したい時に取れる。有給取得率の向上にも取り組んでいる多様
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回答者: 男性/  事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署、人による。休日出勤している人もいるが、基本的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:交代勤務に関しては拘束時間が長いが、休日は多く見える傾向。休
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回答者: 男性/ ひら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが休日出勤が急遽決まったりもたまにあります。
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は八割以上の取得が義務付けられている。年末年始、夏休
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回答者: 男性/ ひら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:週の半分近くは定時付近で帰れます。ただ突発での出社がたまにあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:年休120日以上 75%有給消化が必達目標で、ワークライフの
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスバランスを重視する傾向が強まってきている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:製造オペレーターの場合2交代勤務になる為、勤務時間は12時間
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇については非常に取りにくかった。人数が少ないと言うことも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休み。営業になると、得意先のオープンイベント
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