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出光興産株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを785件掲載中。エンゲージ会社の評判は、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:ここ数年は、女性社員の交代勤務者を採用しているが、基本的には現

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性社員が極めて少なく、相談できる先輩があまりいない。取引先も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:育休や女性のキャリアアップにもつながる。育休や女性のキャリアア

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:聞いたところ女性従業員に優しいって　自分は男性だからそこまでは

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思う。危険なことわ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:わりに女性の比率が高い

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回答者：男性/ 運転/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職がいな

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:育休、時短制度等を申請すれば取れる環境である。このため出産後も

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:フィールドエンジニア職は女性はZEROです。2交替という事の体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:昭和シェル石油と統合したおかげで以前よりは女性が働きやすくなっ

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回答者：男性/ PE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:工場作業員として働いている女性はごく一部の課に一人程度であり、

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部

4.0

口コミ投稿日：2020年11月13日

女性の働きやすさ:女性の上司もいる。男性と比較すると圧倒的に少ないが、活躍する場

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:女性はすくないため、

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：出光オフィスパートナーと言う子会社に所属している女性が事務の手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：工場などであればきついもしくは夜勤が伴う部門への配属はされない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：21世紀入っても、結婚したら女性社員は自動的に退職するのが暗黙

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：基本的に総合職なので、女性でも転勤や単身赴任があります。独身の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性に合った配属等を考えてくれるため、働きやすいと思う。女性で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：全体的に育休で休める部が多いと思う。近年の統合により、その部分

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:以前は、典型的な日本型であり、女性は副次的な仕事が多い傾向であ

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製油/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:古い体質が残って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。後輩の女性社員が出産、育児

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:総合職の女性は決して働きやすい環境ではないと思われます。多くの

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。管理職は少ないと思いますが。休暇は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の育成についてもっと勉強する必要が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】昔はお茶くみが主な仕事であったが、最近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：はい、女性は活躍してると感じました。それは、会長副会長が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：気になる点はなかったのですが、やっぱり常にこの会社は女性

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 愛知製油所

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:製造現場ではなかなか女性の管理職のかたはいないようです。体力的

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:とても働き安いと思う勤め先には半分くらいらが女性休みもとれやす

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:外仕事、力仕事なので体調を崩しやすい。シフト制なので子供が急に

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、本人が望めば責任のある仕事は任せてもらえる

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性や年齢制限があまりないようにかんじた。危険物取扱者の免許取

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(785件)

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