3.3

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口コミ(785件)

年収・給与(112件)

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出光興産株式会社の平均年収は709万円、年収範囲は300～1800万円です（100人の正社員の回答）。

出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

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出光興産株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:以前までは年齢と共に上がっていったが、昇給の判断基準が厳しくなり、給与

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回答者：男性/ 担当マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与の水準は高く、最近では6ヶ月程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。管理職に

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業所/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	170万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は年に一度。基本的に年齢に沿って上がっていく。合併後に成果主義を取

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術部電気計装課/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:最低限の生活を社員が出来る様にと言う事で基本給は平均的に見て高めかと思

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	60万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給与は大手らしくないと思います。35台560万円＋α賞与2回、昇給1回

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:入社１５年くらいは担当職なので、徐々になだらかに給与は上がっていく。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は交替勤務の為ある程度もらっているが、仕事量に値する年収ではないと

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給と賞与が別の制度で決定されており、福利厚生も手厚く他社と比較しても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かなりいい。ボーナスも保証されている。社員を家族同然と扱う企業カルチャ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は比較的多いが原油国など社会情勢の影響を受けやすい。家賃補助、子供

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

年収・給与の満足点:評価のものさしを予め公表してオープンにしているので、客観的な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与は業績によって多少の額の変動はあるが年2回

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	4万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:高い水準で満足しています。評価制度:結果よりはプロセスや取り組み姿勢が

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料や賞与については同年代の中では十分にいただけてると思います。昇給に

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が高いため残業に頼らなくていいと思う。高卒でもかなりもらえる。評

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年度始めに自身の評価ステップに相応しい業務上の目標や能力の開発目

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:年に２回支給、６月と１２月。前年度の業績連動で当年度の基本給をベースにして

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与賞与は高水準だと思う。特に家族手当と住宅手当は手厚いと思う。評価制

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回答者：男性/ 運転/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりですね。評価制度:なかなか評価され無かったです。どういったとこ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は高くないが、住宅手当が充実している。評価制度:数量成績よりも本

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、賞与、福利厚生は総合的にすごくいいと思う。評価制度:ほぼ年功序列

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:周辺の同年代よりは高いと感じる。評価制度:上司によりますが、わたしの部

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:福利厚生はかなり充実している。住宅手当なども手厚く、子どもがいる人の手

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	12万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	280万円

給与制度:手当への割り振りが大きい。評価制度

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自己設定した目標に対する評価制度はあるが、年功序列の要素も強いと思われ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列で給料は徐々にあが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年功序列で上がっていく。工場勤務の場合、高卒、高専、大卒でもほ

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回答者：女性/ 営業・営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	32万円	6万円	160万円

年収	660万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:（昇給）・基本的に年功序列で昇給する。（賞与）・前年度の会社の業績と連

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:担当職はG6~G1と等級が上がると基本給が上がる。G2から上に行こうと

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回答者：男性/ プロダクションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場仕事であれば交替手当等が支給されるため、初年度からかなりの金額をも

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4月に出光興産と昭和シェル石油が統合したばかりである。社員数が増え、今

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回答者：男性/ PE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:工場勤務の場合はステップと呼ばれる各段階毎で変わる。個人の実績や努力で

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与に関しては交代勤務手当などが含まれているため、新卒にしてはそれなり

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当があつく、特に子供ができるとよい。また、賞与も問題ない。評価制度:

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2.8

東京都千代田区神田美土代町７神田第二中央ビル

メーカー・石油・石炭

回答者：女性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:とくに頑張らなくても人並み程度は稼げる。手当や社宅も充実して... 続きを見る

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KHネオケム株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋室町２丁目３－１室町古河三井ビルディング　１３Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途採用で入ってすぐは、昇格できないイメージ。賞与は多いが基... 続きを見る

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

出光興産株式会社の平均年収は709万円、年収範囲は300～1800万円です（100人の正社員の回答）。

出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを112件掲載中。

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(785件)

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