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株式会社伊東屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
129件
株式会社伊東屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社伊東屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社伊東屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月10日
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 無
3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワー9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は60分ですが、前後は仕事が押し...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各エリア内の各チームに配属されるため、主な社員同士のコミュニ...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区新開町18−22−4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる積極性はある会社だと思います。他の競合...
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3.1
東京都新宿区四谷三栄町11−24
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:斜陽な業界なので、挑戦、チャレンジといった意識はあまりないよ...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区品濃町881−16
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 不明/ 無し
組織体制・コミュニケーション:社員の方とアルバイトは、ある程度上下関係はありますが、基本的...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的人間関係は良いです。お店同士での飲み会もあるみたいです...
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3.4
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:タイムレスにいつの時代にも通用するような素敵なものを提供した...
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3.6
北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社会。大企業が故の決済一つ取るにしてもなかなか...
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3.4
愛知県豊橋市広小路1−6
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ以外との交流はほぼないが、店舗が近い、同年代の...
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3.3
東京都港区北青山3−5−12青山クリスタルビルB1F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:注意には厳しいですがその時の言い方などで新人スタッフに嫌な思...
続きを見る
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株式会社伊東屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
とても温かく、優しい方が多い。
それは先輩だけでなく後輩も同じで、常にみんながみんなをフォローする体制にある。
一部、厳しい方もいるが、複数名部署のためそこまで気にならない。
自分の意見を先輩だけでなく、経営陣にも伝えることができる環境もある。