3.3

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アネスト岩田株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は250～850万円です（18人の正社員の回答）。

アネスト岩田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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アネスト岩田株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
489万円	250~850万円	18人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	489万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	18人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢28.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	417万円（平均年齢28.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢24.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	550万円（平均年齢46.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	454万円	500万円	8人
30~34歳	622万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

アネスト岩田株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給料に関しては、この業界のなかでは普通くらいにもらえると思う。
賞与も基本的に6ヶ月程度はもらえるので、安定して稼げると思う。

評価制度:
最近は、実力がある人ややる気がある人がどんどん昇進していく風潮になっていると思う。
ただ、上司による部分もあるので、比較的要領がいい人が昇進している印象。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	3万円	140万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同年代と比較して突出して高年収ではないが、何不自由なく暮らせるだけの収

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

賞与:賞与原資は経常利益率による業績連動型となっている。そこに個人評価、部門評価

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

モデル年収:等級制度があり、等級に応じて基本給が変わる。等級を上がる為には、毎年

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

年収・給与の満足点:基本給が高く手当が少ないため、賞与が多くなることがよい点だと

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年ベアと昇給があり、まあまあ良い水準だと思う。手当は一通り出る。評価

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:等級ごとに昇給の天井があるため、等級を上げ続ける必要がある。賞与は基本

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年２回、合計5.8ヶ月ほど貰える点はありがたい。残業は事前申請で

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	15万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年の昇給は極わずかだけど、賞与はそれなりに多いと思う。大きな会社とい

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回答者：女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:ボーナスは良いが、その分月収が低い。年代格差が大きい。評価制度:年功序

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新人事制度となり、若くても役職に就けば大幅な給与アップが可能となった。

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価・昇給制度:上期、下期の年2回の評価機関があり、上司から降りてきた部門の目標

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回答者：女性/ 管理系職種/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

評価制度:年功序列が強い、実力主義と謳ってるが、結局はその場の雰囲気にあわせられ

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:少しずつベースアップしているものの、大幅な昇給などは見られないため、や

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は多い。評価制度:きちんと努力すれば、正当に評価してもらえると思う

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:通常の会社と同様評価制度:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与体系が明確でなく個人の将来像が掴みにくい、また、役職給があるが、役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出す以前に評価項目を上司の裁量で決められていたため、上司が無駄に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：無理矢理感はありますが基本的に能力さえあれば上に行かせるという考えなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価項目さえクリアすればメーカーらしくボーナスもよかった。だいたい給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の裁量で評価項目の内容も決まるため、上司の考えで昇格の速さは決まり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同年代に比べると高かった。その理由としてボーナスが非常に高水準。

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アネスト岩田株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:退職金は勤続3年以上で支給される。住宅補助は30歳までしか支給されない

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:住宅補助は30歳未満かつ本社から近くに住む従業員に限定され、月数万の補

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会社名	アネスト岩田株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.anest-iwata.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新吉田町３１７６

従業員数	599名
連結従業員数	1748名
設立年	1926年
資本金	3354百万円
代表者	深瀬真一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	550万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

アネスト岩田株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は250～850万円です（18人の正社員の回答）。

アネスト岩田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2192件)
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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	497万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢28.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	417万円（平均年齢28.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢30.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢24.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	550万円（平均年齢46.0歳）

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アネスト岩田株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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