回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与もある程度見込めるので、年収は安定していた（今は分からない）。手当も一般的な種類は整っている。住宅も自社物件の補助があったりと企業ならではのものもある。
評価制度:
役員との相性によると思う。オーナー企業ゆえ仕方ない部分はあるが、周りから見ても明らかな差があると感じる。良く見られているのであれば、昇進などは早い。
賞与もある程度見込めるので、年収は安定していた（今は分からない）。手当も一般的な種類は整っている。住宅も自社物件の補助があったりと企業ならではのものもある。
評価制度:
役員との相性によると思う。オーナー企業ゆえ仕方ない部分はあるが、周りから見ても明らかな差があると感じる。良く見られているのであれば、昇進などは早い。