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回答者別の社員口コミ(入江株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法人営業/大阪支店/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人営業/大阪支店/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
31万円 31万円 0万円 80万円
年収 31万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:半導体関連は圧倒的な強さがあり顧客の評価も高いが半導体がこけたら業績
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:若手の成長を支援しようという動きはある。しかし成長志向の若手
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:自由にやらせてくれるところもあるが基本は施策に沿った活動で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:半導体関連に大きな強み。他にも優良な取引先を多く抱えている。事業の弱
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:やりたい人は自己研鑽でき成長できる環境はあるが、受け身では成
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
31万円 31万円 0万円 80万円
年収 31万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:施策シートに基づく評価で施策の達成度と予算達成度の両面から決定する。決
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:評論家が多過ぎて実務家が不足している。特にシニア
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方。多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍のと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:住宅手当は申し訳程度にある。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが給与面での待遇は充分で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:あまり充実はしていない。オフィス環境:立地は良いところにあるが事務所が
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