口コミ830件
年収・給与124件
求人7件
フォロー数96人

クリナップ株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は200～800万円です（120人の正社員の回答）。

クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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クリナップ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス営業/ 主担当

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	5万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:平均すると高い方かもしれませんが、確実に労働に見合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:一言で年功序列、社歴重視。役職が細かく設定されていないので、あまり上

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回答者：女性/ ルートえい/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒で4年目と考えると給料はいい方だと思います。福利厚生では住宅100

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	2万円	50万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は約2ヶ月分と少なめでした。5年10年と働いている人でも昇給はほぼ

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回答者：男性/ プール社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年間で4ヶ月程だったと思います。普通

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与と年2回の賞与がある。給与も少ないが賞与も給与の1.5倍程度しかも

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	5万円	32万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:昇給の幅はかなり小さく、数千円ほど。賞与は月の手取りよりいくらか貰える

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与支給額に交通費を含まれている評価制度:評価制度は半期毎にあるが、成

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回答者：女性/ 開発企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:祝日の多い月は必ず土曜出社があり、週六出勤のときもあった。土日祝休みと

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な部分はあり、どんなにスキルがあり数字をもっているアドバイザー

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:年功序列で上がっていくが、微増しかしない。主任まではエスカレーター式

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回答者：女性/ 開発企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。仕事してもしなくても給与はもらえるし、昇給していくので楽

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回答者：男性/ 業務推進職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列です。ボーナスは半期に一度２ヶ月弱分が出ます。昇格をしないとど

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:窮余は安く、昇給幅も極めて小さい。大きく昇給を狙うのであれば、最低限マ

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:年二回の支給があり、支給されなかったことはない。ただし金額は一般平均よりも

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:人事考課は年二回行われる。評価がよくとも給与への反映はあまり関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代にて稼ぐことができます。基本給から昇給はあまりきたいできません。

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人事考課が年2回行われます。上司から与えられた課題に対して、どの程度習

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回あるが額としては1.2か月分などあまり大したことはない。な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の主観で評価が乱高下しないように自己診断をした上で面談をし評価する

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	38万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:年功序列の風習が強く、特に、高校卒業後に入社するのと、大学卒業後に入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが低いです。一部上場企業でこんなものか...と思いました。評価

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回答者：女性/ ショールーム/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:営業部は営業もショールーム職も事務職も時々休日出勤があったりイベント開

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地方の部署での勤務のため給与や賞与、実績も都心の同期とは大幅に離れる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の上場企業に比べると圧倒的に少ない。特に営業以外の職種の場合、手当も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の上場企業と比較すると、とても給料が低いため一人暮らしとなるとかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回ちゃんとでます。最低の賭け率があるので、どんなに業績が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入りたての新入社員でも、ある程度の額面はもらえること。業績が悪くてもボ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をたくさんやらないと給与はそんなに期待はできません。ボーナスも他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業とは思えないくらい少ないです。会社の経営状況が厳しいので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上未達でも払ってくれる点。会社を設立してから今までにボーナスが出なか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

モデル年収:毎年の定期採用していますが、退職者も多く中途採用が頻繁に行われていま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

賞与:当半期の業績に連動インセンティブ:事業所毎の実績に連動して、各事業所全員に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価・昇給制度:年に一度評価の時期があります。上司と部下の面接が必須ですが、実施

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度はしっかりしていると思いますが、同業社に比べたら、安いと思いま

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東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一般企業平均だと思います。満足できるレベルです。評価制度:年... 続きを見る

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株式会社栗本鐵工所の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:毎年7000程度あがる住宅手当は7000、扶養手当は一人目1... 続きを見る

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会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６−２２−２２

従業員数	2998名
連結従業員数	3501名
設立年	1949年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

クリナップ株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は200～800万円です（120人の正社員の回答）。

クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2020件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(632件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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