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株式会社Ｔｏｏの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
風通しを大事にしている会社で、機密な情報以外、わりと情報をオープンしているイメージがあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは取りやすい、上司、同僚基本優しい人しか集まりませんので、自分の考えなとは言いやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
たまに新卒とキャリアで海外の方が入社されますが、グローバルになった、海外の文化を感じることはほとんどないです。

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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:何かあっても上司と話しやすい環境を取り組んでいます
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ エンタープライズアカウント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年03月09日
企業カルチャー・社風：Valuesに掲げているホスピタリティ、透明性、風通しを実
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:常に新しいものを取り入れようとすることで組織の
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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 回答なし/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:明るく元気な社風です、組織体制・コミュニケーション:とても
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発。上下関係などもあまり感じず、良
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 回答なし/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:定期的なミーティングを必ず行う制度があるため、上司
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月01日
企業カルチャー・社風:若手（特に２０代なかば）のカルチャーギャップに驚かせられて
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年06月06日
企業カルチャー・社風:社長のキャラが強いのでそれで判断されがち。悪く言えば事なか
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：意識高い系、イケイケな人でないと冷めてしまう。落ち着い
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口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:チームで営業活動に取り組むため、ミーティングの回数
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