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イチカワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:
社宅・寮は手厚いが、住宅補助はない。
家族手当もなし。
通勤手当はしっかりと出る。

オフィス環境:
千代田線・常磐線内で事業所が完結しているので柏や我孫子に住めば転勤に伴う転居はなくなる。
建物は全体的に古いが、オフィスは清掃が行き届いてるので綺麗な場所が多い。

イチカワ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
内勤者は残業もほぼなく非常にホワイトと言える。
仕事の調整さえすれば有休も非常にとりやすい。

外回りはその正反対である。

多様な働き方支援:
リモートワークは管理部門が週2日くらい実施している。
家族関係が甘いので、子供や親の介護等で時短やリモートワークも望める。
副業は非常に取り組みやすい環境に感じるが残念ながら禁止。

イチカワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
一般社員〜上級職の風通しはとても良いです。が、そこから上の上級者〜経営層の風通しが非常に悪いです。意見は基本通ることはありません。
社風は昭和です。自分たちで変えようとかなり努力しましたがどれだけ訴えてもダメで、精神が辛くなっただけでした。

組織体制・コミュニケーション:
一般社員〜上級職はとっても良い方が多いので、コミュニケーションも取りやすく非常に楽しく働けると思います。

ダイバーシティ・多様性:
そういったものは特にないと思います。

イチカワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:
女性は外回りになることもなく、非常に優遇されているのでオススメ。

イチカワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が厚く、簡単な資格でも結構貰える。

働きがい:
内勤の時は裁量が大きく、やりたい仕事を楽しく行えたと思う。

イチカワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が想像以上に遅いように感じる。
紙媒体の需要は年々減っている為、会社の将来性という意味では不安に感じる。
また、経営者側が会社の方向性を決める為の舵取りに右往左往しながら決めている所が不安に感じる。

イチカワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:
既存事業に強みはありません。
それを理解して新事業推進室を作ったことは強みだと思います。

事業の弱み:
何十年も競合他社の占有率に勝ったことはありません。

事業展望:
紙の需要に左右される業界なので右肩下がりです。
生活用紙などは無くならないと謳っていますが、昔より紙が減っていることは周知の事実でありマーケティングをする部署でしたので調査していましたが、特に国内市場に将来性はないです。

イチカワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
会社としては能力給だと謳っていますが、給料に関しては年功序列で、毎年昇給があるのではなく等級と順級が上がる事に基本給が変わります。
賞与に関しては夏冬あわせて4ヶ月は貰えると思うので毎月の給料が少ない分ボーナスでなんとか生活するような感じです。
扶養手当や住宅手当などは特につきません。

評価制度:
実力主義を謳っているが年功序列です。