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中途入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
一般社員〜上級職の風通しはとても良いです。が、そこから上の上級者〜経営層の風通しが非常に悪いです。意見は基本通ることはありません。
社風は昭和です。自分たちで変えようとかなり努力しましたがどれだけ訴えてもダメで、精神が辛くなっただけでした。

組織体制・コミュニケーション:
一般社員〜上級職はとっても良い方が多いので、コミュニケーションも取りやすく非常に楽しく働けると思います。

ダイバーシティ・多様性:
そういったものは特にないと思います。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:既存事業に強みはありません。それを理解して新事業推進室を作ったことは
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:内勤者は残業もほぼなく非常にホワイトと言える。仕事の調整さえ
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社としては能力給だと謳っていますが、給料に関しては年功序列で、毎年昇
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:内勤に関しては一般企業並みと言ったところ。外回りに関しては出張手当ての
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:社宅・寮は手厚いが、住宅補助はない。家族手当もなし。通勤手当はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、内勤は飲み会は少ないが、営業部門は飲み会は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境である。しかし、外回りに関してはほとんど
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:紙媒体の重要は減ってきているが、完全に無くなることはない為、成長はな
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:自分の周りにいた上級職は良い方が多かったので、自分の仕事が終
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が想像以上に遅いように感じる。紙媒体の需要は
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与制度において一番良かったのが、基本給が高いところです。色
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職手当もありますが、あまり金額と見合っていません。上の役職の人も、
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与に関しては、例年変わらないです。ただ、その分コロナでも下がることはほと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:最低限の福利厚生しかありません。住宅補助が15,000円補助があるのは
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は一年に一回。一人一人対面で、お話を聞きます。昇給はほとんど
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:建物は非常に古いです。内部も昭和感があり
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当が厚く、簡単な資格でも結構貰える。働きがい:内勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
入社理由・入社後の印象:新卒であった為、自分なりの選択基準が幼稚であったと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:近年は女性も管理職に上がり始め、一般的な企業に近づいてきている
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口コミ投稿日:2017年06月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は大変でしたが、給与もそれなりにいただいておりましたので、給与面(
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:誠意ある、従業員を重んじる会社だと思っていました
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性は外回りになることもなく、非常に優遇されているのでオススメ
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