回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 18万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
会社としては能力給だと謳っていますが、給料に関しては年功序列で、毎年昇給があるのではなく等級と順級が上がる事に基本給が変わります。
賞与に関しては夏冬あわせて4ヶ月は貰えると思うので毎月の給料が少ない分ボーナスでなんとか生活するような感じです。
扶養手当や住宅手当などは特につきません。
評価制度:
実力主義を謳っているが年功序列です。
会社としては能力給だと謳っていますが、給料に関しては年功序列で、毎年昇給があるのではなく等級と順級が上がる事に基本給が変わります。
賞与に関しては夏冬あわせて4ヶ月は貰えると思うので毎月の給料が少ない分ボーナスでなんとか生活するような感じです。
扶養手当や住宅手当などは特につきません。
評価制度:
実力主義を謳っているが年功序列です。
イチカワ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら