「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 株式会社イクタツの評判・口コミ
- 株式会社イクタツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社イクタツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社イクタツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社イクタツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イクタツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2016年07月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー22F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期があり、その時期になると残業が増える。年に2回あり、そ...
続きを見る
2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休や休日出勤はたまるいっぽうで減らす方法はないかと。サービ...
続きを見る
2.5
兵庫県伊丹市北伊丹5−43−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として、有給休暇を含め休みを取るように投げかけてはくれて...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市熱田区川並町2-22
商社・食品・飲料
3.1
東京都港区芝浦3丁目13-8デイリーフーズビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は、シフト制なので人それぞれです。副業として、...
続きを見る
2.7
熊本県八代市新浜町1−1−28
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:帰りはほぼ残業がありますが朝は9時頃からなので渋滞に巻き込ま...
続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡粕屋町戸原828−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みもきちんとあります。しっかりした会社です。多様な働き方支...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いに等しい多様な働き方支援:配送業な...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市平野区平野馬場1−17−15
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は早く5時前出社もある。そこが遠い場合3時起きとかもある基...
続きを見る
2.6
北海道札幌市厚別区厚別東5条1−4−26
商社・食品・飲料
株式会社イクタツのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イクタツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
完全週休2日の為、いい環境と言える。
基本的にシフトだが融通は比較的に通りやすい。
多様な働き方支援:
基本的に現場での対応の為、出社が義務つけられている。