エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ウシオ電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
698万円350~1300万円35

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収698万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数35

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
666万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
822万円
(平均年齢40.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
666万円
(平均年齢38.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(201件)

ウシオ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
通勤手当は基本は全額支給。住宅補助も一定の年次までは支給される。

オフィス環境:
本社ではリモートワークを積極推進している。
工場では出社業務をする従業員が多い。東京本社、兵庫の姫路および静岡県御殿場市に工場がある。

ウシオ電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が充実しており、個人の裁量で多様な働き方が可能。
また、休日に関しても上司の理解が進んでおり、積極的に取る事を奨励されている。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務や産休取得制度など、ワークライフバランスを考慮した多様な働き方が可能。また、絵に描いた餅ということではなく、対象者がきちんと利用できる風土となっている。

ウシオ電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
組織体制・コミュニケーション:
できる限り組織をフラットにしようと頑張ってはいるが、市場も組織も成熟化している中で仕組みができあがり、
昔に比べるとだいぶ縦型にはなってきてはいる。

ダイバーシティ・多様性:
海外での仕事がメインとなっており、積極的に海外の人も採用としている姿勢は見える。

ウシオ電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
【良い点】
在職時に女性の働きやすさやキャリアの観点で良い点と思われるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は女性が積極的に重要なポジションに就くことはなかったと思います。

ウシオ電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:
研修やオンラインの講座等は充実。本人にやる気があればどんどん成長していける環境は整っている。

働きがい:
若い人はどんどん仕事を任せられる。業界が半導体以外は伸びておらず、将来性には少し不安も残る。

ウシオ電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業ゆえに労働条件は良いものと期待をしていた。
親兄弟が残業手当なしの仕事に就いていたため、残業手当があるということを入社してから知った。企業規模はそれほど大きく無いが、1兆円企業と遜色ない金払いの良さは当初の予想を遥かに超える。

ウシオ電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:
半導体分野は最後まで残るだろうが、これまで会社を支えてきた事業が成熟化してしまっており、次の道が見えていないことが課題。ニッチな業界で競合が少なく営業効率の良いビジネスに慣れすぎてしまっているが故、なかなか新しい事業が作れていないことは課題。

事業の弱み:
これまでニッチな市場で勝負してきたため、競合が少なくビジネスの効率がよい。こんなビジネスモデルは探しても早々出てくるものではない。

ウシオ電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
電機の労働組合のベンチマークスタディをとっても、給与テーブルは良いです。

また、有名大学出身でなくても出世は可能なので、それを含めて検討すると、非常に魅力的だと思います。
(いわゆる穴場企業に該当すると思います。)

評価制度:
評価制度はあるが、評価は評価シートを書く前に、上司の印象で決まっている印象。
知識や技術があり、業務は当然できたほうが良いが、キャラ・印象を含めて、評価される気がします。

年功的だが、できる人は若手でも抜擢する傾向。
他方で、50代後半でもライン長に就いていたりして、役職定年もないように見えます。
それだけ聞くと実力主義が浸透しているイメージだが、(業績等の制約はありますが)人にやさしい運用をしているように思えます。