口コミ605件
年収・給与76件
求人8件
フォロー数272人

株式会社荏原製作所の平均年収は607万円、年収範囲は300～1200万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社荏原製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

株式会社荏原製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
607万円	300~1200万円	67人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	607万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	67人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	591万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	613万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	614万円（平均年齢35.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	700万円（平均年齢47.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	566万円	700万円	14人
30~34歳	604万円	950万円	17人
35~39歳	638万円	850万円	11人
50~54歳	746万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社荏原製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	48万円	13万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
最近は賞与がかなりの月数支給されるので年収が高くなる。あとは残業代で年収がかなり変わる。

評価制度:
最近昇格試験の制度が変わった。以前はある一定の評価を継続しなければ昇格試験を受ける資格が得られなかったが、有能な若手社員に早期に上級職にあがるチャンスを与えるという名目で、カンパニー統括責任者の推薦により試験を受けることが可能になった。
評価制度を年功序列にせず実力主義にすることは賛成だが、一定の評価を得られてない社員に推薦で上級職試験を受ける資格を与える制度についてはその意味がいまいち理解できない。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	29万円	9万円	244万円

年収	700万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	244万円

評価制度:基本的に年功序列。ただ業績がいい部署が上昇しやすい。例え、業績いい部署

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部環境製品技術部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最近半導体市場の好調もあり、ボーナスは毎年過去最高を記録している。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給＋住宅補助（人によっては寮）＋残業代というのが基本である。本社や

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回答者：男性/ システム設計、プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	15万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	195万円

給与制度:基本給、賞与、残業代、住宅、扶養、資格、一部上場の一流企業なので、満足

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	0万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績連動賞与なので、業績がよければ増える。よくなければ下がると思うが、在籍

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	32万円	4万円	250万円

年収	660万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	250万円

給与制度:福利厚生が手厚く、年収意外にも享受できる要素は多い。また、賞与が業績に

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回答者：男性/ ポンプ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年、政府からの賃上げ要請を受け、また業績好調ということもあり賃上げを

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回答者：男性/ 品質保証、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	4万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	280万円

給与制度:給与については、満足感はある賞与は6月と12月に2回に分けて基本同額支

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回答者：男性/ 社会システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:基本給はそこそこだが、賞与が業績連動性のため、もらえるときは8か月分も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	0万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:現状は満足している。年収・給与の改善点:周りと比べて賞与の掛

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:きほんきゅうについては抑えられている印象です。課長職になると一気にねん

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	0万円	200万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は他メーカーと比較して同等程度かそれ以下。収入のほとんどを賞与が

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	23万円	2万円	150万円

年収	516万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

賞与:支給制度は業績連動型になっています。2023年は8ヶ月＋一時金31万円です

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	23万円	2万円	150万円

年収	516万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年MBOと行動評価をもとに昇給金額も賞与金額が決まります。平均昇給額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	10万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスは業績に応じて支給される。ここ数年業績が良いため、ボーナスは高

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	320万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給、賞与は部門別で違いがあり。大手なので安定して給料はもらえる。工場

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 九州営業部/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:毎年昇給がある。賞与は業績が良い時臨時ボーナスが支給される。手当は営業

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	23万円	2万円	150万円

年収	516万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:荏原では毎年記入する行動評価で昇給が決まります、普通の評価だと毎年3

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本給は年功序列。賞与は昨年の業績により左右する。所属によっても大きく

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同業他社と比較しても、高い部類ではないが、安い部類でもないと思わ

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回答者：男性/ サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はサラリーマンの平均程度。ボーナスに関しては、事業毎の業績によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	5万円	120万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な上場企業と同じぐらいと思われる。残業代はもちろん出るが、基本的

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給においてはほか企業と比較し悪くはないと思う。各種手当も充実している

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:予め決められた給与テーブルと評価基準に基づき、毎年の本人および上長の面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準ポンプ事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年1回年度初期に目標設定して半年ごとに途中経過を自身

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義制度が導入されているが、ランクごとのMAX給料まで、その年の評

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給:定額昇給(前年度の評価)＋能力によるランクの変動のための昇給/

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎月の手取りは非常に低かったが、賞与はそれなりにもらえていたので、専門

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:期初に目標設定を行い、期中に一旦進捗確認の面談を行い、期末に評価を行う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	--万円	--万円	--万円

年収	690万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本給+各種手当+残業代+賞与(年間2回)評価制度:MBO制度が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:実力主義にかわりつつある評価制度:近年実力主義の給与、評価体系に代わっ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢や成果によってあり。業績が良いので賞与も良いと思う。各種手当も豊富

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給が主体だが等級ごとに上限があるため、昇進しないと給与が上がらな

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/一般職/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与の割合が高め評価制度:期初、期中、期末の計3回上司と人事評価の面談

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社荏原製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:退職金の4分の１は、４０１Kにより本人が運用。会社における役割等により

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

福利厚生:・退職金制度あり・家族持ちで賃貸を借りる人の住宅補助は、家賃の８割程度

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東京都千代田区内神田３−４−１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:家賃補助が営業職であれば出続けるので、良いと思う。額面に載ら... 続きを見る

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株式会社共栄電機の年収・給与

3.6

大阪府大阪市平野区加美北３−８−１６

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給は少なく職能給で合わせて22万程、昇給は3000円+3... 続きを見る

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株式会社島精機製作所の年収・給与

3.1

和歌山県和歌山市坂田８５

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的に残業が無ければ給与は低いと思う。しかし、会社が儲かっ... 続きを見る

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三菱パワー株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３−２−３

メーカー・機械

回答者：男性/ プラント配管設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列で毎年一定金額ずつ上がっていくため、給与面での心配は... 続きを見る

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鉱研工業株式会社の年収・給与

3.7

東京都豊島区高田２−１７−２２目白中野ビル１Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:定期昇給は年1回、賞与は年2回。定期昇給も賞与もともに評価が... 続きを見る

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株式会社テクニカルエージェントの年収・給与

4.1

愛知県名古屋市中区錦１−７−１５５０ＫＴ中駒ビル２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価について、社内のリーダー級ミーティングで講義されてい... 続きを見る

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株式会社ナ・デックスの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区古渡町９−２７

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:期の始めに自分で設定した目標に対して結果がどうだったかという... 続きを見る

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ＤＭＧ森精機株式会社の年収・給与

3.6

奈良県奈良市三条本町２−１

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は申し分なく、働く原動力になると思う。評価制度:実力主義... 続きを見る

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西部電機株式会社の年収・給与

3.4

福岡県古賀市駅東３−３−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は高い方だと思います。賞与は年度末賞与を入れて年に3回あ... 続きを見る

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日本ピーマック株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県厚木市飯山南１−３５−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは組合と経営側でしっかり交渉の場が設けられている。ギ... 続きを見る

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会社名	株式会社荏原製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ebara.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田旭町１１−１

従業員数	4287名
連結従業員数	17080名
設立年	1912年
資本金	79853百万円
代表者	浅見正男
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	736万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社荏原製作所の平均年収は607万円、年収範囲は300～1200万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社荏原製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	591万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	613万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	614万円（平均年齢35.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	700万円（平均年齢47.0歳）

株式会社荏原製作所の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社荏原製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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