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株式会社海老正の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円300~600万円10

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数10

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社海老正の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 4万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
一年目から比較的、高い給料を貰える。その後、等級に応じて給料が上がる。

評価制度:
基本的に年功序列である。上司に実力を認めて貰えれば、等級が上がり給料に反映される。

口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与支給がある。コロナ過でも満足のいく賞与が支給された。年1回
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低いが、その分残業代、能力給が高く設定されている。賞与に
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の金額はもらえる。最初はなにかと、いちゃもんつけては給料カット。
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株式会社海老正の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつ
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株式会社海老正の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:普通の中小企業の水準だと思います。退職金制度あり。単身赴任には部屋も会
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3.7
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1回、4月にあり、会社業績や個人への評価などによっ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−24新大阪第3ドイビル5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 受発注/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給に関しては本人の成長度を評価する評価制度のもとで、毎年4... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山7−1−5コラム南青山2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果に基づく年俸制。評価制度:成果主義で年一回の査定あり。... 続きを見る
3.1
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東京都江東区新木場2−8−3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、年間で約2から3カ月分貰える。手当は手厚く、家... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3−3−10梅田ダイビル10F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事体系はあるけど結局は本社のさじ加減次第です。逆にいうと上... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市博多区金の隈1−36−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料はかなり低いです。普通に一人暮らしするのも、節約をしなけ... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:夜勤手当が付くので夜勤がないと給料は本当に少ない。ボーナスは... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区南船場3−5−26
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長
給与制度:常に経営危機の状態で管理職はいきなり20%を数ヵ月にわたって... 続きを見る
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東京都中央区日本橋2丁目16-13
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