「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(精密・医療機器)業界
- オリンパス株式会社の評判・口コミ
- オリンパス株式会社の企業カルチャー・組織体制
オリンパス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

オリンパス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1720件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月08日
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内視鏡開発/ 無し
3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料技術
3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Supervisor
3.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ スタッフ
3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 主任相当
3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長代理
3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI開発/ エンジニア
3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発統括室/ スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 本部長
3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 部長・次長クラス
3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都豊島区池袋本町1−29−5無印ビル3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:一人女性できつい社員さんがいたが、その方以外は優しく素敵な方...
続きを見る
3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年で開発員の負荷が増加している組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に若い人たちが多く、上の人たちもいい人が多いので雰囲気...
続きを見る
2.4
東京都台東区東上野2−13−12M&Mビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】若手社員が多く、社内イベントも多い。休...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売計画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りで風通しわるく話し合いの土壌に立つ前にこころがおれてし...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社規模が中規模な為、適度に風通しは良い。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.1
埼玉県北本市朝日1−243
メーカー・精密・医療機器
2.9
奈良県生駒市北田原町1067−25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎朝の朝礼は、あれは時代錯誤です。なんだろうねえ。朝礼をすれ...
続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リーダーからやる気を感じられないリーダ...
続きを見る
3.4
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の仕事の線引きが曖昧な部分が多い。一人一人マルチに仕事...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オリンパス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
当社のカルチャーは、社員一人ひとりが主体的に意見を出し合い、互いに学び合う活発な雰囲気が特徴です。各部門の垣根を越えたコミュニケーションが盛んで、年次や職位に関わらず、アイデアやフィードバックをオープンに交換できる環境が整っています。新しい取り組みや改善案にも積極的にチャレンジする姿勢が根付いており、失敗を恐れず挑戦することで個々の成長が促進されます。また、上司や同僚からのサポートも充実しており、社員が安心して意見を発信できる風通しの良さも魅力のひとつです。このような文化が、柔軟かつ適応力のある組織を生み出し、変化の多いビジネス環境でも成長し続ける原動力となっています。
ダイバーシティ・多様性:
当社のカルチャーは、社員一人ひとりが主体的に意見を出し合い、互いに学び合う活発な雰囲気が特徴です。各部門の垣根を越えたコミュニケーションが盛んで、年次や職位に関わらず、アイデアやフィードバックをオープンに交換できる環境が整っています。新しい取り組みや改善案にも積極的にチャレンジする姿勢が根付いており、失敗を恐れず挑戦することで個々の成長が促進されます。また、上司や同僚からのサポートも充実しており、社員が安心して意見を発信できる風通しの良さも魅力のひとつです。このような文化が、柔軟かつ適応力のある組織を生み出し、変化の多いビジネス環境でも成長し続ける原動力となっています。