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オリンパス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1699件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、多くの社員が新製品を市場に出すための設計、開発業務を実施していることをイメージしていた。
入社後のギャップとしては、多くの社員が設計、開発業務ではなく、文書作成業務に従事していた。これは扱う製品が医療機器であるため、世界各国の法規制に合致していることを証明する必要があるためであった。そのため、設計、開発を積極的に実施するキャリアを思い描くのであれば、ギャップが生じる可能性がある。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、サービスエンジニアとしてアフターフォロ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用は他者に比べてインターンシップ採用を重視

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社理由:医療機器に携わりたかったから。(世の中の人のためになる物を開発したかっ

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回答者：男性/ オリンパス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして知識豊富なのかと思ったが地方は代理

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回答者：男性/ 光学開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は世界初の技術を次々に製品化する技術者集団

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていて能力獲得がしやすい環境であり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多いです社内報告用の資料や顧客向けの資料

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にはとにかく独自のカルチャーに対する適合性

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:オリンパスからエビデントへ変わったことより、大き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2024年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップが大きいものつくりではなくなっている一番

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力はない。また、非常に保守的な組織なので、新

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:分業制が著しく戸惑う

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:記載者の業界勉強不足も大きいが、医療事業がメイン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと：末永く働ける環境。成長できる環

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し余裕がある働き方ができると思っていた。利

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:圧迫面接でした。まさにその通りで、何でもロジカル

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業を複数おこなっており、事業間の考え方の違いに

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発統括室/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪くはないのですが、もっと刺激が欲しくなることが

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特に

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:固そうな会社だなと思っていたが、やはり固い。真面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤作業が非常に多い。業務上で必要な機器の手配の

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回答者：女性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の入職者に対する研修内容はとても軽く、資

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が思っているより少ない。研究開発は若干邪

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回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器開発が思っていたより面白くない。クリエイ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとして入社したので技術的なこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療の会社とのこともあり、硬い雰囲気のイメージが

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長

4.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは、文字になった形式的な

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回答者：男性/ PC・ネットワークサポート、修理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して30年も経てば、会社も大きく変わる。以前

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動中はいろいろな職種を経験させてもらえそう

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社だなと思っていたが、昔の町工場的なアッ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとの仕事の価値観がまるで違う。全員の意見を

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回答者：男性/ テクノロジー戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業の保守的体質はあると覚悟していたが、医療

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１４Ｆ

従業員数	2727名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	シュテファン・カウフマン
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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