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オリンパス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:一般管理費比率が高すぎるのに、思い切った削減策をとらない。会議や報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:医療機関への設置サポートを行うバックヤード部門でした。製品の品質が悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:内視鏡関連一本で成り立っており、パラダイムシフトが起きた時を考え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】内視鏡装置は、4Kや新技術を取り込
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:現状と将来の両面で、不安しかありません。内視鏡分野は他社にパイを削
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】オリンパスの保守的な村文化に馴染めるか否か、がポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:屋台骨の内視鏡部門も競合他社にパイを削られていて、安定性あるとは言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】内視鏡装置以外(特にIT部門)の事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
新規事業への取り組み:ほとんど要素検討段階でボツになる。他社に先にやられてしまう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:中途の方から言わせると、新卒の方が上に行きやすいそうです。また、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:医療施設に近い営業やサービスマンの支援を行っています。ただし、個人の裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:中途入社の方は多いです。中途でも役職についている方もいるので、新卒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
成長性・将来性:逆に医療だよりのところが多い。デジカメは撤退傾向。科学事業は斜陽
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
事業での社会貢献:内視鏡による医療を通じた社会貢献は出来ているようです。たまにお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社長の手腕:数年前の不祥事からの回復を図ることに尽力され、立ち直らせ、将来の成長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】生え抜きの昇進、給与アップが優先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】医療事業の外科分野での拡大を目指し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】部署によって違うように感じられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修制度が充実していて、意欲的にスキルアップに取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月25日
成長性・将来性:内視鏡頼みなので、これが潰れると危ないでしょう。いかに主要なドク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:給与、賞与が安定しており、福利厚生もしっかりとしている。自己資本比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職でのキャリアを活かせている。前職よりも収入が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:医療分野での早期発見と治療により、人々の健康を大事にしようとの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:グローバルに医療機器メーカーとしてトップクラスを目指して社会的貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:医療用内視鏡の技術力が高い。光学技術力も高医。付加価値の高い製品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:映像事業は毎年縮小されており全く期待できませんが医療事業は当分安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:内視鏡ビジネスが収益の柱のため、シェアを維持しているうちは心配な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:生命に関わる製品を扱っているため、お客様から製品をお褒めいただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:営業は基本的に個人の裁量です。若手でも1人で担当を持ち、自身の考えに基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:上司によって細かく指示を出し監督する人もいるので、配属先によります。仕
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:ナンバーワンの内視鏡製品事業の弱み:開発力事業展望:開発力低下をどう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:社会貢献という点は一貫しており、そこからぶれることはないと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:製品がお客様のご希望に沿えないこともあります。製品あっての営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:他社も台頭してきている中で、今までのペース、体制から変えていく必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:技術はあるのでこれまでシェアが高かったですが、他社の台頭も目立っ
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