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大崎電気工業株式会社の口コミ一覧ページです。大崎電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大崎電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ｓｓ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:
はっきり言って自分次第
部署・上司にもよるが自分でセミナー、資格など受けたいといえば否定はされない。
しかしながら、よくも悪くも緩い体質なのでじっくり育てる方針なのか
後輩育成が下手なように感じる。

働きがい:
社会インフラを担っているとはいえ個人向けでないのでどこに働きがいを感じるかが問題になってくる。
上司に褒められた時、大きなプロジェクトを成功させたときなどにやりがいを感じられるのか
お客様に感謝されたいなどであれば勧めない

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回答者：女性/ 総務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

勤務時間・休日休暇:少なくとも本社部門では有休は取りやすい方だと思う。よほどのこ

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回答者：女性/ 営業企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

福利厚生:通勤手当、退職金、財形貯蓄、住宅補助、社員持株会、定期健康診断オフィス

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じる。概して優しく大人しい人が多い。気軽に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好である。土日祝はよほどのことがない

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に対する課長クラスの理解が不足している。資

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回答者：女性/ 営業企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制のため、調整しやすい。また、カレ

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回答者：女性/ 総務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

事業の強み:超長期的に見てある程度安定した需要が見込めるスマートメーターを主力事

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:有休もとりやすく、かなり働きやすい会社である。ワークライフバ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

福利厚生:賃貸物件に住んでいる社員には住宅補助は毎月4万円支給される。通勤手当は

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回答者：男性/ ｓｓ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

事業の強み:国内１０電力が取引先事業展望:計器事業はあと数年の取り換え時期まで厳

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回答者：男性/ ｓｓ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:平均収入で考えると製造業にしては多いように思われる。評価制度:現在頑張

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回答者：女性/ 営業企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多い印象。ただ創業が古く長いため、昔ながらの体

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回答者：女性/ 営業企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	0万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	93万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当（通勤手当、住宅手当等）がもらえる評価制度:年２回

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回答者：女性/ 総務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:育児と仕事の両立に理解がある会社だとは思う。くるみん認定も取得

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響か自分の部署では残業はほぼありません。有給も

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

勤務時間・休日休暇:業務が属人的になっている場合があり、トラブルなどが起きれば特

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:派遣社員のためノーコメントとさせていただきます。オフィス環境:耐震工事

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣社員のためノーコメントです。評価制度:年功序列だと思います。しかし

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

福利厚生:基本的な所は揃っているようです。コロナ禍前は組合の催しも多々あったよう

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:オフィス環境が充実して

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

多様な働き方支援:リモートワークできる部署は対応していますし、現在も継続している

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣社員のため不明です。ただ引き抜きを提案された際、スタート時点の給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

勤務時間・休日休暇:3日間の一斉有休を含めて年間休日は128日あり、製造業らしく

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。趣味や家庭を大事にしている社員

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな優しく働きやすい。最近は新しいことにも多く挑

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:家賃補助があるにはあるが、社内規定により実家が近い場合は支給されない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:仕事は丁寧に教えてもらえる上、望めば新人の内から多くのことに

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回答者：男性/ ｓｓ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義と言っているが完全に年功序列が抜け切れていない。数年前よりかは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基本的に年功序列なので、どれだけ頑張ろうと昇給ペースは一緒になる。営業

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

福利厚生:基本的なものは全てある。保養所なども利用する社員が多い。オフィス環境:

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:細かく規定があり、納得できる。賞与もちゃんともらえる。評価制度:細かく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術職では、OJTにより、じっくりと技術を教えてあげようとい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:年功序列であるため昔の名残から女性管理職は少なめであるが、立場

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と普通。基本的に8時間で追加で残業あるかないかぐ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	大崎電気工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.osaki.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア

従業員数	559名
連結従業員数	3796名
設立年	1916年
資本金	7966百万円
代表者	渡辺光康
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	630万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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