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沖電気工業株式会社の口コミ一覧ページです。沖電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1061件掲載中。エンゲージ会社の評判は、沖電気工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:
福利厚生施設として、外部機関と契約し、いろいろなサービスを受ける事ができます。
以前は、自前で保養所なども保有していましたが、現在は亡くなりました。
通勤手当については、支給されますが、ルートの最安値が適用されます。
退職金については、DB、DCなどの制度が適用され、自分自身で運用する必要があります。
DB、DCなどの運用方法についての説明なども行われるので、自分自身で学びながら退職金の積み上げなども可能となります。

オフィス環境:
オフィス環境については、リモートワークの普及により、固定の席は廃止され、フリーディスクとなっています。
個人個人のロッカーが割り当てられ、そこに貴重品を入れる様になります。
以前の様に、キングファイルを個人個人が持って保管するという事も出来なくなってきており、書類関係は、全てサーバーに保管する形となっています。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:グレードに応じた職制、給与テーブルが設定されている。昇給は年次数千円程

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に関しては、本当に部署ごとに違うとしか言えない

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:会社として、イノベーション取り組みを行っており、比較的挑戦

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、少ないと思います。提案しても、面白そうだか

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

事業の強み:既存事業は縮小傾向と思います。新規事業を伸ばそうとしていると思います

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業界内では高くは無いが残業代プラスでそこそこの額は貰えると思う。ただし

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:既存事業で食い繋いでる面が大きい。既存事業は総じて縮小傾向なものが多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:保守的である。上層部はイノベーションを推進しようと色々と企

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも古き日本企業。年功序列で世の中の平均給与通りに貰っていると

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本８：３０～１７：１５となっていますが、フレッ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	50万円	15万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最速で4年目くらいで主任にはなれるものの、係長になるまではそこから6年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:グレード制を敷いており、それに従って決定される。満30歳まで3.1万円

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業の強み:既存顧客に優良な顧客が多く、それぞれの領域で重要なシステムを納入して

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、基本的に土日はお休み。年休の取得状況は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:挑戦するような人があまりいませんが、そういう空気を会社は作

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は有るが、取得を推進している部は少ない。実際資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:社内システムが煩雑であり、社内事務に相当時間を取られる。良

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:退職金→あり。住宅補助→条件を満たせばあり。寮→工場近辺の場合あり。矢

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:担当部門や顧客、担当案件によるが、完全週休二日制。炎上案件や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:担当する市場によっては、専門性が高く、他業種を経験することは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を取る際に理由を聞かれたりといったことはないが、自分

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:出る釘は打たれる感じで周りが何をするかをじっと見守る文化で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:安定思考。チャレンジはしない風潮に感じる。野心的な人にはあ

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、従業員持ち株会等一通りの制度は整っている。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:以前の技術系の研修は中身が薄かったですが、近年はパブリックク

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:残業は部署次第だがサービス残業は無い。年休も部署次第だが自分

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

勤務時間・休日休暇:組合員は、労働組合との約束の上限があり、パソコンで記録を取る

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:職場によるが、会社をあげてワークライフバランスがとれるように

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:一言で言うなら古臭い社風。飲み会やゴルフでコミュニケーショ

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

オフィス環境:少し遅めに起床し、カフェでモーニングを食べて、映画館で映画を見る。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15までが標準だが、フレックス制も

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:退職金、住宅補助(若手の独身への補助、持ち家の場合は補助)、財形貯蓄な

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。人手不足と事務作業、上司のディテールに

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:有給はだいぶ取りやすく、前日に申請しても客先対応や外せない打

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会社名	沖電気工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.oki.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１−７−１２虎ノ門ファーストガーデン

従業員数	4740名
設立年	1881年
資本金	44000百万円
代表者	森孝廣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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