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大塚製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品事業/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給などの取得は上司の判断によるが、比較的取りやすくなってき
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 43万円 4万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 310万円
給与制度:昇給→基本的には年10000円以下の昇給。役職があがれば、それ以上に昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:基本的に自由な会社だと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業企画部 WEB推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:行きたい部署ややりたい事を伝えても殆ど通らず、希望もしていな
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回答者: 男性/ PV部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:学会や勉強会に関する費用はほぼ全額会社が出してくれるためあり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:資料、会議が多い会社なので、やたらと自分の時間が取られる印象
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:食品事業について、既存商品の保守が主体。環境に配慮した容器、製造環境
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 3万円 400万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年間の人事考課で昇給額、数年に一度の昇格が決まります。また、半期ごとに
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回答者: 男性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金制度あり。ホールディングス会社の子会社なので、社員持株会がある。
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回答者: 女性/ 営業企画部 WEB推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:総じて人がいいと思う。風通しは良くも悪くも良い。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 225万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:バンドによって異なります。まあもう、上司の感情によることが多いので、仕方な
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:CMや広告を使ったイメージアピールが他社の製薬会社とは違い上手いと思
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回答者: 男性/ 研究技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、8時出社なので、朝が苦手な人には少し厳しいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い組織体制・コミュニケーション:支店によっては
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 50万円 0万円 225万円
年収 1050万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:役職手当や職務手当等はありません。最初は皆さん普通に上げてくれると思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:部署間のかかわりが少ない印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ NC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:退職金制度は充実しています。確定拠出年金は選べる商品が他の企業より多い
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 2万円 110万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスの割合が大きいため、昇格しても基本給の変動は大きくない製薬会社
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは担当職種と本人のやる気次第で変わると思
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は当然あります。その人が決めた目標を達成するため
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回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:目標を達成するために必要な自分に足りないスキルを磨く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:英語教育に注力しています。働きがい:人の(健康)ためになって
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 安全性/ 研究員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい環境だと思います。ワークライフバランスも
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・仕事量:基本、東京・大阪は7時間半、あとは8時間だと思います。仕事は当
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:自分で作ったものが、世の中の皆さん、患者さんに届けられ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:多方面での会社を持っていることです。事業の弱み:新薬が開発できない。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助(35%〜)は役職、年齢に関わらず退職までもらえるため、手厚い
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:よく言えば超ホワイト企業。悪く言えば温室育ちといった雰囲気を
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的にボーナスに依存する給料体系になっている。賞与に関しても評価次第
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品事業/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は転勤後2年間は手厚いが、その後は一気に少なくなる。また、単身
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:成果評価と基礎評価の両方に基準があり、その期その期で評価に対する賞与基準が
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 53万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:賞与の平均は10ヶ月分で、多いと言われることは知っているが、その分給与
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:若手の意見は通りやすい環境です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:本人次第かと思います。組織体制・コミュニケーション:部署に
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品事業/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:成果に伴い賞与はかなり差がある。評価が前年比の為、良い成績をおさめた翌
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