3.4

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年収・給与(142件)

女性の口コミ(221件)

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大塚製薬株式会社の平均年収は737万円、年収範囲は300～1800万円です（117人の正社員の回答）。

大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

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大塚製薬株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミングは勤務年数

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回答者：女性/ 営業企画部 WEB推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	36万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回2月。賞与は年2回(6ヶ月分)。評価制度:良くも悪くも年功

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 安全性/ 研究員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	20万円	170万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与、賞与、各種手当等製薬企業の平均くらいだと思います。評価制度:昇進

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	0万円	200万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:待遇は大変良いと思う。評価制度:少し年功序列だと思う。実力主義ではない

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は大きい、月給は普通だが賞与の割合が大きいため年収も平均以上となっ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

評価制度:実力主義の評価体系が進み、年齢に関係なく評価されている人が多い。基本的

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ事業部　新規事業開発部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	0万円	500万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:賞与の比率が大きい。評価制度:賞与に大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	16万円	--万円	200万円

年収	380万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は同年代の人と比べても、そんなに高くないのではないかと思う。賞与が

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与割合が高い評価制度:基本的

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:チ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	35万円	3万円	400万円

年収	850万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	400万円

評価制度:最近は成果を出した人が若くして出世するケースも増え

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:月給に比べて賞与は

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	35万円	5万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年収に対する賞与の比率(40%前後)があまりに高い。近年大幅な減額はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	350万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:賞与の比重が高い評価制度:結果を見る比重は当然高いが、それだけではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:医薬品業界としては並、飲料、食品メーカーとしては高い印象。基本給は低め

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大手だけあり、ボーナスがしっかり

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回答者：男性/ 研究技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:４月昇給、６月と12月に賞与が出る。勤務手当あり。賞与額が多いことで有

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く賞与が高い。外勤した日は日当が3000円貰える。同業他社で

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業部/ 係

3.4

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	1万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスに依存しているので基本給は高くないです。評価制度:上が詰まって

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は良いが、昇給額が低い評価制度:上司の評価ですべてが決まるが、昔な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ニュートラシューティカルズ

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	48万円	0万円	394万円

年収	970万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	394万円

給与制度:特にない評価制度:どちらかと言えば実力主義、運もある（どんな上司で仕事

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他業界と比べると恵まれていると思いますが、製薬業界内では平均レベルだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの比率が高く、基本給が少ない。最近制度がかわって比率が見直され

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の割合が高い。また、賞与は評価により大きく加算される場合がある。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:社員の殆どが現在の査定制度を理解していないと思う。上司に確認してもはっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の位置づけからしたら、下の下ですね給料等その人の職能実績能力の不一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの比重が高い。業績にあまり左右されず支給される。また住宅手当は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の基本給は20万いかないです。＋日当（1日3000円）＋住宅費（

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回答者：女性/ ＭＲ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナス比重が大きい。10ヶ月分。手当は非課税の営業手当がついている。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収に対する賞与の割合が大きい。評価制度:昇進や昇格は人によりスピード

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務管理部/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	640万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	640万円

給与制度:昇給は同業他社並みと思われるが、賞与の成果配分がかなり大きい特に大きな

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はそれほど多くなく、賞与が高い。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	2万円	250万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	250万円

給与制度:在籍していた当時は、基本給がかなり低く、年2回のボーナスの割合が非常に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】3年目の冬までは、満額は貰えません。うち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与は基本給初めから貰えます。しかし、地域によって家

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メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。金額は不明。... 続きを見る

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富士フイルム富山化学株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区京橋２−１４−１兼松ビルディング１２Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:住宅手当、交通費支給など各種手当はある。昇給はほぼほぼ年功序... 続きを見る

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会社名	大塚製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.otsuka.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−４品川グランドセントラルタワー

従業員数	5761名
設立年	1921年
資本金	20000百万円
代表者	井上眞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

大塚製薬株式会社の平均年収は737万円、年収範囲は300～1800万円です（117人の正社員の回答）。

大塚製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(563件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(605件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2088件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1606件)
5		協和キリン株式会社 3.6 口コミ(669件)

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