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株式会社大塚商会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:割と頻度多めに、社内のひとたちでスポーツ大会やバーベキューな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:個人の裁量でこなせる仕事量に差が出るため、上司や先輩から厳しい目でみら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様よりあなただから、コピー機の契約を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた程体育会系ではなかった現場は相変わらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休育休も取りやすい雰囲気で復帰後
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の弱み:いまだにエクセルとワードで集計を対応している。もう少しシステム化した
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理課

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風が独特すぎるため、中途で入社した方は慣れるま
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休がありますし、課長クラスに女性も多く
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のわりに休憩スペースやフロアなども古い、年功
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:AI導入等と最先端な情報をキャッチアップしているものの、基本的に
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属先、派遣会社によって昇給に対する対応が違う。他部署では時給交渉に応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる。 調整能力、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】販売、メンテナンス等全てワンストップでお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:首都高速道路の目の前の為、窓があけられないので換気がしづらく、空気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】お客様に迷惑をかけないように、職場環境を
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回答者: 女性/ IBC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:男女で何かが違うということは無い。いい意味でも悪い意味でも。結
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:プレミアムデーを導入している。リモートが多ければもっと嬉しい
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上へのアピールが上手な人が昇格する実力をしっかり反映
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:会社で決められている対象の資格を取得すれば手当は支給されます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり新しいことにはチャレンジでき
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマイル

1.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、時短等にも対応しているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には連日残業もありました。しかしそれを事前に見越した上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:かなり、私が入った時は良くなって居たそうですが、派遣会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業、事務の飲み会は毎月ある。1フロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】本社ビル勤務だったので、オフィスも綺麗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】有名人を招いてのトークショーのようなものや、ビ
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回答者: 女性/ テレホンサポート業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:IT系資格あればいいと思うがないなら正直か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:人間ドックあり。社員販売、保養所あり。契約社員だとそれくらいしか思いつ
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、沢山頂きました。というか、たくさん昇給しました。ただ、ただ感
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回答者: 女性/ IBC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性だからいいことも悪いこともない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員→契約社員→正社員の道があるとのこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署内の風通しがあまりよくないと感じました。男性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休、その後の復帰されてるかたも多く働く女性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事の役割がキチンと分担されていて、働きやすかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい→自分の提案でお客様の業務効率の向上をはか
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