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株式会社大塚商会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】多くの女性の役職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】売上の実績を上げてさえいれば、だいたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:社会人としての基本の部分と、打たれ強さが鍛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を前面に推し進めている為、残業は無くても退社後の残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】エクセルを使うことも多いのでスキルア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特には有りませんが、1人入社はないので、必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】お客様対自分のやり取りを想像してロープレの会話
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐ取れる。事前提出の決まりはないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】常に新しいジャンルや新技術にアンテナを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:一般の会社に比べて、部署によっては女性の就業比率が高いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署内に役職がついている方が多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:窓ガラスが大きく光りがたくさんはいるのて清潔感がありました。清掃の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】女性社員は、産休が1年半以上は頂ける。時短勤
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長の評価によって、ボーナス額等が左右されることがあると聞いたことがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:契約社員でも試験にパスして上司に気に入られれば正社員になれる制度があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業Dayは週に1度設けてあり、業務時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で、緩さのある会社です。ダメなところもたくさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:トレーナーとして教えて下さる方がいらっしゃいました。OJTとはいえ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業や納期が迫った技術部門等は、休日返上で業務を遂行している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】受注から売り上げ回収まで一連の作業を任されるのでやり
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇を必ずとるように言われる。休日出勤の人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程よりは成果
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み(ほぼ暦通り)でした。また定休日以外にも正社員、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるといっていても、いざ仕事が殺到した時は休めない当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】子育て支援が充実している。 女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】上記通り。平日勤務時の仕事量と比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】メール等をとうして共有は行っていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】営業先が遠く辛く感じていましたが、毎
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口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:男性社員が多い中、女性社員も積極的に発言されていた記憶がありま
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口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:プライベートな事には踏み込まれず、人間関係の余計なトラ
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口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:清掃して下さる方々のおかげで社内は綺麗だと思いました。また、デスク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:IT企業と謳ってはいるが、ITレベルが低すぎる。AI時
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:事務職はほとんど女性ですので、意見や相談がしやすくよいと思いま
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口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:コンプライアンスについてなど、初日からかなり時間をかけて細かく研修を
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:年功序列を基本とするので、主任クラスや派遣社員などの意見は上司と話をし
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