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株式会社小野測器の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:
メーカーということでそもそも男性社員が多く、相対的に女性管理職はほとんどいない。ただし育休やそこからの職場復帰する方は多く、雰囲気的にも取りやすい。

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 設計開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性社員の登用について、係長クラスはちらほらいるものの管理職は
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口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ ｰ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。産休後、戻って
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口コミ投稿日：2023年03月21日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日：2023年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。時短になったとしても、上司がそこを
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ATDセンタ/ 一般

2.3
口コミ投稿日：2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性は少ない（男：女＝８５：１５）。これは、乱暴な見解かもしれ
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度あり。復帰した方のほとんどが仕事を続け
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日
女性の働きやすさ：働くママのほとんどが親との同居ということもありなかなか核家族だ
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