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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
旧態依然の社風

組織体制・コミュニケーション:
縦の組織意識が強く、縄張りが存在する。
社員同士は比較的仲良くやっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別に差別は無く、比較的平等に扱っている。人種や国籍については日本人しかいなかった。
宗教については会社で何か進められる様なことは無いし、個人が崇拝する部分においては、なにか忠告する様なことはなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:強いブランド力を持ち、その商品の名が全国に知られている為、信頼と安心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業も多い方では無く休日は当番以外がしっかり休むことが出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄オフィス環境:オフィスは交通の便が良い、その土地の1等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:現場での経験則や専門的知識を取得できた。但し、会社からの資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に得る事が出来る勤務時間は部署、採用場所によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はわかりませんが基本的に保守的で冒険はしないので受注が劇的には伸びな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:粗利はいいので最低限の利幅はあると思われる。また、ルート営業なので毎年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:体質が古く有休消化の意識は皆無であった。本社以外の所属では福利厚生の恩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:オーナーが女性であることから、女性にとっては働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:福利厚生の類いは無しオフィス環境:本社は人数に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:残業は基本月末月末が多く1日1~2時間程度。他の課の方は定時で帰って
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