回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年間の有給休暇取得目標日数が定められており、目標日数に達するまで上長からフォローされる。担当する業務によって差があり残業時間は10h~40h/月とばらつきがある。特に月末月初、期末等には残業は避けられずワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度:あり、副業:NG、フレックス制度:あり、基本的に自己の業務が回っていればこれらの制度については問題なく利用できる。時短勤務については利用者はほぼ女性社員で、男性社員での利用者は知っているかぎりいない。
カヤバ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤続年数の他に資格取得などでつくポイントによって退職金が変わってくる。
財形貯蓄制度あり。
オフィス環境:
冷房は一応あるがほぼ意味無い。人の出入りがあるので冬も外気とほとんど変わらない。
仕事をするには環境は悪く、改善されるような雰囲気もない。
食堂に食べ物の自販機あり。
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