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カヤバ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
産休育休時短勤務制度も充実しており女性は非常に働きやすいと思う。
しかしながら、管理職に子持ちの女性はほぼいない。残業を厭わず出来る女性が出世していく。
女性の管理職登用の比率を上げようとしているが、残業ありきの業務量や内容では到底難しいと考える。

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:男性は皆優しい方が多い。力仕事があった時には手を貸してくれる。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおそらくまだいません。産休や育児休暇の制度はしっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさなど男尊女卑の感じはないが、圧倒的に男性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休、育休を取得できるのと、復帰もでき
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性幹部がいる。部長まで昇格している人が数名いる。役員にも女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性も多く、特に事務職にいる。現場にも居なくはないが、派遣、請
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:多くはないが女性管理職も存在する。性別による扱いの差は無い印象
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくないと思う。女性の管理職
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:特に良いと思
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回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:男性の私から見ると大事にされてる印象があります。実際女性の離職
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:特に働きやすいと感じたことはない。しかしながら、女性への制度等
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を上げるための取り組みがなされており、そもそも
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:個人的には働きやすい環境だと感じる。ただし、職場にあまり女性は
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:私は男ですが、女性社員は働きやすそうな印象産休、育休は3才まで
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は少ないだけに結構気を遣ってもらえる。女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:コンプライアンスには神経質的なこともあり、働きやすい方ではある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性エンジニアも複数名いる。産休、育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇の制度がしっかりも整っている為、子供がい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇も取得でき、子育てしながら働き易い環境にあると感じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に男女差別はない。評価方法も変わらない。任される
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く女性だから働きにくいなどはないと思う男性、女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:一定の職制になるまではいい会社だと思う。一定の職制以上になると
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性向けキャリア研修。女性部下を持つ上司研修。育児休暇。育児時
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る社員は多く、働きや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:育休や補助などの制度は充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われている。休暇の取りやすさに関し
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:割と働きやすい方だと思う 一般職というくくりはない、女性の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性は工場勤務の方が多い。営業や企画などは男性
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:総合職ではほとんどが男性社員で構成されている。一部、人事/総務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:制度が整っており、早くからいろいろな制度をとれいて入れていまし
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回答者: 男性/ 免制震対応本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては居心地がいい会社のようで定年まで在籍する方もいた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:男性が95%くらいな感じでした。なので女性からすれば少し働きに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:正社員にはフレックスや時短制度、在宅勤務制度があり、既婚後、子
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