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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会については＃１８に記したとおり。社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】会社の空気に入り込めないと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会はあるが社員旅行はない。スポー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】おおむね良好であるが、一部、パワハラの存

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】おおむね良好特に、関係を乱すよう部員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いとは思わない。工場出身の経営陣が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：安定顧客が居る為、安定している。その為、社員の長期雇用を考えたキャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒の地元工場技能者が多い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現在の技術と顧客を重視しつつ、少しの発展・成長志向であるため、安定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良好で無かった。うつ等での休職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】年一回前者合同でのスポーツ大会等やＱＣ大会等は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：労働時間に加えて、特別雇用者で緩衝させているので、正規社員には安定

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：複数の事業とも利害関係者、地域などへの貢献はそれなりに対応して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：上記と同じで安定性はあるが、成長性・将来性は極わずかの伸びである

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：典型的サラリーマン社長で、失敗が怖く、前例重視型、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】さほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月06日

雇用の安定性：公務員とにた終身雇用のような安定性はありました。TIER1でも大会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】都合にあわせて

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回答者：男性/ 免制震対応本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月26日

事業の強み:輸送機器メーカーとして世界的にトップ企業。車以外にも鉄道、飛行機の部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：これからの技術開発について研究を重ね、実際化できる予算があること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

事業での社会貢献：自動車、航空機、建設機械など、常日頃生活に使用する製品の部品作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：これからの時代のニーズに合った技術開発について研究を重ね、実際化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

事業での社会貢献：免震装置の不適切行為がニュースでも取り上げられましたが、人が生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

会社の安定性：行政がらみの仕事をたくさん受けていたようですし、社員さんの雰囲気を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：退職者も続々出ている中、今社員で雇用されれば絶対に長く働くことがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

会社の安定性：行政がらみの仕事をたくさん受けていたようですし、社員さんの雰囲気を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当時は建築、土木機械重機等（コンクリートミキサー車、油圧クレーン車

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アイダエンジニアリング株式会社

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神奈川県相模原市緑区大山町２−１０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:ある程度の評価されてる人であればどんな経営難になっていても切... 続きを見る

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愛知県名古屋市天白区野並２−４４０野並ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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イー・バレイ株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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外部からも評価をいただいて... 続きを見る

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クマリフト株式会社

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大阪府大阪市西区京町堀１−１２−２０

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ＩＨＩ運搬機械株式会社

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ニューデルタ工業株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:斜陽産業の為、社員の雰囲気も悪い。兼業している人も多く、スキ... 続きを見る

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会社名	カヤバ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kyb.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館２８Ｆ

従業員数	3884名
連結従業員数	16046名
設立年	1919年
資本金	27648百万円
代表者	大野雅生
決算月	3月
上場年	1959年
平均年収	672万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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