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川崎圧延株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
42件
川崎圧延株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。川崎圧延株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎圧延株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月16日
口コミ投稿日:2024年08月10日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ なし
2.1
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3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カンパニー制で、それぞれで異なるのですが、150年続く会社で...
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3.0
東京都中央区京橋1−5−8三栄ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の適正に関係なく、出身大学の偏差値で機械的に配属が決まる...
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3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ソリューションセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:CS100という顧客満足度100%という目標があり、トラブル...
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3.0
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東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員が多く、部署によってカルチャーが異なるイメージ。共通し...
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3.2
富山県高岡市赤祖父546
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいと、仕事中も笑い声が沢山上がり、...
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3.4
兵庫県加西市中野町1665
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:入社してすぐ、新規工場の立ち上げに参加できたり、資格取得のサ...
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3.1
東京都中央区日本橋本町2−2−5日本橋本町二丁目ビル7〜9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:今までのやり方を踏襲し続けている印象。新たなことにチャレンジ...
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3.1
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の主義。できる人にはどんどん仕事が回ってくるので、ば...
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2.9
東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング6F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:部署トップの人が有能かどうかで働きやすさがかなり変わる。組織...
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川崎圧延株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手が回らない時や材料がない時でも平気で注文をどんどん入れてくる
組織体制・コミュニケーション:
あまりいいものではない
ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人もとってはいるが、その分野に特化しか仕事は与えられない
誰でもできるような仕事をやらされる