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川崎圧延株式会社の口コミ一覧ページです。川崎圧延株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎圧延株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:
資格取得は研修も込で申請すればやれます。フォークリフトなども取得できます。

働きがい:
事務と検査とあります。製品を検品するのは好きな方は楽しいと思います。涼しい部屋でやります。
男性は製造なので暑いです。機械が作りますが物作りや機械が好きな人だといいかもしれません。
熱中症にならないように水分や塩分補給をする形での作業になります。夜勤もある場合はそれを引き継ぐ形で稼働させます。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:独身寮は寮費が月3000円くらい？で非常に安い。1R6畳でトイレとシャ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、基本的には土日休みでGWやお盆等は有給を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:手が回らない時や材料がない時でも平気で注文をどんどん入れて

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:製造でキャリア開発、成長はできない。他社では通用しないような

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

福利厚生:寮はあるがとにかく狭い荷物が多い人からしてみれば地獄かといって、一人暮

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

勤務時間・休日休暇:定時は早く終わるがそれだけ。給料が低いので一人暮らしをしてた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく給料が少ない昇給も全く上がらないし賞与は1カ月程度手当などもほ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当はきちんと支払われるため心配ないと思います。現場の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。若い世代が意見を言っても検討すらされないが、昔か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:役職が定年になるまではチャンスは掴めないだろう何十年もずっと

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

福利厚生:通勤手当や住宅補助、退職金などの手当はきちんと貰えます。寮も完備してい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

事業の強み:人との距離が近い事業の弱み:若人たちがみんな不満を抱えている事業展望

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

勤務時間・休日休暇:他に比べて勤務時間は短く、休日休暇は長い多様な働き方支援:給

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:製造の仕事なので女性の仕事は少ないそれなのに人事が女性を多くと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】社歴は豊富で、どんな局面でも乗り切ってきま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】総務・人事・労務の実務を習得でき、今後は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張って昇進を目指していたが、実力があっても昇進

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】職種柄、実務の応用力を備えて

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:有休は取れないわけではないが取りずらい雰囲気がある。年末や夏

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】オーナー会社であり、先ずは同族者に目を向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ISO2001を取得して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ここ数年、利益計上しておりませんが、

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生:社員寮があったが、とても狭く古い寮だった。昼食が出るのはありがたかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:思わない。産休制度はあっても取る人がいなく辞めて行った人ばかり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとバリバリ働けると思った

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当⇒無し主任/7千円、係長/15

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。案内され見た通りでした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】非鉄金属のメーカーであり、そのための時間が

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:組合はありますが、何かあっても相談はしにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】現年齢から考慮して、自身の成長との考えは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ISOを取得している関係より、教育は必然的に実

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:全体的に賞与が低いイメージがあった。基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】同族会社（＝オーナー会社）であるため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】会社をソフト・ハード面を含めて、牽引して

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	川崎圧延株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://kawasaki-rolling.co.jp
所在地	東京都江東区木場６−６−２０

従業員数	50名
設立年	1941年
資本金	45百万円
代表者	川﨑武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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川崎圧延株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

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