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協和キリン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ メディシナルケミスト(探索ステージ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦は認められ、褒められる雰囲気がある。社内の意思決定は煩雑で多くの事前交渉が必要となり、時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流のためのイベントは複数行われている。オンラインツール上での社員間交流も多く、自ら情報を取りに行く、自ら発信することが求められていると感じる。上司との話しやすさは上司による部分が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は推奨されておりオンライン研修が年1回程度配信されている。

回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:現在の社長がグローバル化、改革を推し進めているため、それに
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:部署によって差があるようにも思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多いためか、社内の会議等で意見のぶつかり合いや
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦が奨励されているが、不確定要素の強い業界のため、批判的
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:心理的安全性あり、チャレンジできる。社長もざっくばらんで話
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙に感じる。部署長同士でコミュニケーションが取れ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:かぜとおしがよいなんでも相談できる雰囲気社員が仲がよくチー
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:この数年は、辞める方、新しく入ってくる方ともに多く、人の入
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回答者: 男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:かつて早期退職優遇制度が発令され、職場内でもかなり動揺した
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:イメージ通りの日本企業です挑戦できる機会はありますが、その
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:自由度は高いように思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:ゆったりとして落ち着いた社員が多かったが、中途採用が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流においては勤務場所が異なることもあり、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:08年辺りに合併したこともあり、その当時は企業文化の違いで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:協業にも力を入れており、社員同士の繋がりを大事にしている。
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Se/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を常に持ち仕事に取り組むスタイルです。風通しの
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回答者: 男性/ 需給計画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:先取り的な取り組みを常に意識するようなカルチャーがあると思
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の人柄は穏やかでいい人達の集まりでした。押しが
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回答者: 男性/ 協和キリン(株)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:患者様を第一優先主義に考えている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:社風は内資系の雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:古さは残るが、年代的に40~50代が多いので仕方ないとも思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:異分野からの参入なので、自由な雰囲気。最近は医薬専業で、そ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:会社規模が大きいため、本部とは隔たりがあり風通しが良いとは
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:社会に貢献、それに伴う教育多し。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 臨床開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:若者に色々な経験をさせようという風潮があり、若いうちに協和
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:フラットな社風ではあるが、風通しの良さは上司次第。社歴が長
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回答者: 女性/ 品質技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品管部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:派遣から社員になるには試験を受けなければならない。組織体制
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回答者: 回答なし/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風: とても風通しがよく、とても意見の言いやすい環境です。 み
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:会社の価値観にチームワーク/和・輪を掲げているだけ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:GMPや基準書の捉え方および上司によって方針がコロコロ変わ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話がしやすく意見が言いやすかったです。部署
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とは月に1回の1on1という面談を定期的に行っ
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回答者: 女性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本企業という感じ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:純和風の会社でしたが、グローバルスペシャリティーファーマと
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