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協和キリン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ メディシナルケミスト(探索ステージ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
子育てしながら復職して働いている女性社員が多く、働きやすい会社だと思う。休暇は取りやすく、勤務時間の調整もしやすい。事業所内保育所があり産育休から復帰しやすい。男性の育休取得者も多い。女性管理職はまだ少ないが、会社として増やそうとしており研修なども充実している。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:本社はかなり女性管理職の登用が進んでいるが営業はまだ少ない。た
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは抜群に良いと思います。有休消化も積極的にする
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:私の所属していた勤務地の総合職に限定して言うと、同年代や先輩方
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回答者: 回答なし/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ: 働いている方は女性が多く、勤務時間や休暇などの自由度が高いた
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすかった。特に理由も必要なく前日に申請しても
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は明らかに増やしている。急いでやり過ぎている懸念はあ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など家庭の都合に合わ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:会社は女性経営職の登用に注力していて、各本部女性経営職の割合を
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回答者: 女性/ 人材育成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいが、職種によっては女性管理職が少ないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。初の女性の営業所長も誕生し、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性優遇会社です。勤務地なども最優先されます。女性にとっては天
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は積極的に進めている休暇も取りやすいと推測するが
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回答者: 女性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすく、男性の取得も見られる。女性にとっても働き
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい女性管理職は少なめ、これから増
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回答者: 男性/ バイオ医薬品製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオ医薬品製造工場/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:その意味で女性の管理職登用はまだ途上で、これからの課題と認識し
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマコビジランス/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職への登用に積極的であり、部長クラスも増えてきている
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしており、チームリーダーも増えている。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が未だにゼロ。かなり遅れている会社だと思います。一
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができるので、女性も
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:子育てに力を入れている、時短やフレックスで働きやすい、家族との
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理者もいるにはいたと思うので、頑張れば報われるのではない
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回答者: 男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだのレベルで圧倒的
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境。経営職登用も注
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性経営職比率も増え
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進し
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社です。とかは最近は。女尊男ひ、、、の流れがあ
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性活躍推進にも力を入れており、希望し合格した人はキリングルー
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回答者: 男性/ 協和キリン(株)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:研究部門において多くの女性が勤めており、また優秀な女性が活躍し
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Se/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境であると感じます。休暇の取りやすさもよく、
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回答者: 男性/ 需給計画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、経営陣にも昇格されています。産休や育
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育休も可能であり、十分に配慮されている体制が整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く在籍しており積極的に登用し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性は多く、周囲の理解
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