「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
協和キリン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
692件協和キリン株式会社の口コミ一覧ページです。協和キリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを692件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協和キリン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月03日
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ マネジャー
3.1
口コミ投稿日：2022年06月02日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 930万円 | 53万円 | 7万円 | 294万円 |
| 年収 | 930万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 294万円 |
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ えいぎあ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 3万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ メディシナルケミスト（探索ステージ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 80万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長
3.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 60万円 | 5万円 | 200万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Se/ 一般
4.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ ミドルマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1600万円 | 80万円 | 0万円 | 500万円 |
| 年収 | 1600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 500万円 |
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部
4.7
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ マネジャー
3.1
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年02月22日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 43万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
5.0
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月24日
回答者： 男性/ 研究・開発（医薬品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
協和キリン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
穏やかな方が多いためか、社内の会議等で意見のぶつかり合いや対立などはこれまであまり見られませんでした。キャリア入社された方からは、もう少しコンストラクティブコンフリクトがあってもよいのではないかという意見も出ています。ここ数年はキャリアで入社された方も多くなってきたので、以前に比べるとコンストラクティブコンフリクトは多くなってきたのかなと感じています。社内で意見のぶつかり合いや対立が少ないというのはこの会社独自のカラーだと思うので、私はそれほどネガティブには感じていません。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは対面、メール、チャット、電話これらを使用しています。コロナ禍の中ではメールやチャットを中心にコミュニケーションを取っていましたが、微妙なニュアンスを伝えたり、何度も往復するようなやり取りの場合にはなかなか難しい部分がありました。最近は在宅と出社のハイブリットワークを推進していて、出社する社員も増えて来たので、対面でのコミュニケーションが多くなってきました。コロナ禍に比べるとコミュニケーションはずいぶん取りやすくなってきたように思います。
組織間の交流については、部署をまたいだコミュニケーションはあまり積極的に行っているイメージでは無いかもしれません。