3.6

口コミ682件
年収・給与79件
求人0件
フォロー数382人

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口コミ(682件)

年収・給与(79件)

女性の口コミ(121件)

求人情報(0件)

協和キリン株式会社の平均年収は864万円、年収範囲は300～2180万円です（81人の正社員の回答）。

協和キリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

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協和キリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
864万円	300~2180万円	81人

（平均年齢40.3歳）

回答者の平均年収	864万円
回答者の年収範囲	300~2180万円
回答者数	81人

（平均年齢40.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	792万円（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1011万円（平均年齢45.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	869万円（平均年齢42.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	546万円	700万円	11人
30~34歳	724万円	1250万円	14人
35~39歳	815万円	1100万円	17人
40~44歳	723万円	1000万円	11人
45~49歳	1001万円	1200万円	7人
50~54歳	1172万円	1600万円	10人
55~59歳	1316万円	2180万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

協和キリン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	53万円	7万円	294万円

年収	930万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	294万円

給与制度:
昇給、昇格に関してはある程度までは年功序列的であるが、管理職の一歩手前あたりから差がついてくる。
賞与は固定部分、会社業績に連動する部分、個人業績に連動する部分で分かれており、職種にもよるが個人業績でそれほど大きな差はつかない。手当は通勤手当や扶養家族手当など一般的な内容・水準である。

評価制度:
昇給・昇格に関しては、ある程度まで年功序列的であるが、管理職の一歩手前（リーダークラス）あたりから差がついてくる。職種によるが私の所属している部署では定量的な基準はなく、上司や他部署の定性的評価によるところが大きいと感じる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	0万円	240万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年収は業界平均の様だが、最近は業界平均より魅力ある金額を提案したいと言

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	5万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般職は手当が充実している。単身赴任帰省費用が付き2回支給されるが所得

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回答者：男性/ ミドルマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	500万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:製薬メーカーのトップ企業と比較すると多くないが製薬メーカーそのものが高

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	150万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年1回昇給あります。賞与ボーナスは年2回あり、非管理職は2回合計約5ヶ

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回答者：女性/ 人材育成/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当に関して、役職クラスの年収が高い印象です。一般職の

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本的には月給をもとに賞与の金額がきまる一般的な大企業と同じく、福利厚

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマコビジランス/ マネジャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般職は大まかに分類され、管理職の手前の職級がダブついている印象。評価

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ベース給与:一般職、経営職（管理職）それぞれに等級が設定されている　考

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回答者：男性/ 研究・開発（医薬品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	8万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与は営業利益に基づいて設定されているため、近年は高い水準で支払われて

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回答者：女性/ えいぎあ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:残業は場所によって異なる。多い場所だと40時間ほど行く場合もある。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はとてもいいとおもいます。この額を30だいでもらえる先はあまり無い

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	50万円	2万円	240万円

年収	840万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	240万円

給与制度:新薬の医薬品を扱う会社としては中の下くらいだとは思うが、医薬品業界が給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	54万円	10万円	252万円

年収	900万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	252万円

給与制度:給与制度はには一部年功序列部分が残っています。グローバル化を掲げている

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	86万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:バランスよいと思う。最近、賞与比率を下げ、月次給与比率を上げている。賞

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	37万円	11万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	240万円

給与制度:低くもなく、高くもない。ただ、ボーナスに関してはそこまで差が出ないとい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇給は年次ごと、ある程度年功序列が残っている印象を受ける。その分在籍年

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

給与制度:担当職務と能力を両面でみており、習熟で徐々に昇給していく要素と、能力伸

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:毎年上期、下期の2回上長との面談を通じて、評価をつけていく。評価

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回答者：男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給、賞与は業界平均か若干下回るレベルである。評価制度:昇進昇格は年功

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2180万円	181万円	0万円	0万円

年収	2180万円
月給（総額）	181万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職は年齢による基本給と職級ごとに決まる職務給が基本。経営職(管理職

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回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回。ある程度の年齢までは歳を重ねるごとに給料が上がります。ま

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:入社後に総合職は2段階のステップアップを経て経営職（管理職）になる事

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:営業であれば実績での評価が大きいので比較的評価がわかりやすく

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回答者：男性/ 協和キリン(株)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職級の区分と半年毎の成果によって賞与が決まります。医薬系ということもあ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	36万円	5万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業成績は賞与へ反映される。比較的に結果を出すのに難しい製品はないイメ

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:賞与評価は年に二回実施支店のライン長会議にて各営業所のメンバーの

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

賞与:支店ごとに賞与の等級の枠が決まっている会社業績によって原資が決定しその原資

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回昇給、年二回賞与、残業手当、役職手当評価制度:近年年功序列ではな

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給:等級にもよるが年間5千円〜1万円程度賞与:年間5.5ヶ月程度各種

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:高くはないが居心地は良い。評価制度:ボーナスは幅としてはそこまで成績が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:待遇は満足です。数字さえだせば賞与ももうしぶんないです。評価制度:年功

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回答者：男性/ バイオ医薬品製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオ医薬品製造工場/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年2回の賞与の支給。同じ医薬品業界水準からすると必

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職の給料は業界の中でも良い方かと思う。一般職は業界では少し少なめか

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	10万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:生産性が低い評価制度:抽象的、上長主観が多い管理職がおおくいちどあがる

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協和キリン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ＭＲ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:退職金は業界順位通りかと思います！住宅手当も少しずつ悪化してきてます！

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:通勤手当、退職金、住宅補助などは出る。経営職になると福利厚生の充実度は

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会社名	協和キリン株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.kyowakirin.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

従業員数	4002名
連結従業員数	5267名
設立年	1937年
資本金	26745百万円
代表者	宮本昌志
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	861万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

協和キリン株式会社の平均年収は864万円、年収範囲は300～2180万円です（81人の正社員の回答）。

協和キリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(620件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1631件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	792万円（平均年齢38.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1011万円（平均年齢45.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	869万円（平均年齢42.1歳）

協和キリン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

協和キリン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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