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共立電気計器株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
多様な働き方支援:
コロナが蔓延してから、都市部の従業員だけテレワーク?在宅勤務?が可能になった。
時差出勤や自家用車通勤もOKになったと聞いている。
しかし、製造・開発拠点の愛媛県内の事業所ではテレワークは実質許されていない。
同じ会社なのに不公平極まりない。
実際、在宅勤務の社員に連絡を取ろうと思っても、チャットは返ってこないし
通話には応答しない場合も多い。勤務なのか自由時間なのか不明。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ以前は国内営業は休日出勤は相当多かったが、コロナ後は一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は127日あり、有給休暇も取りやすい。家庭や趣味と仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがない限り定時で帰れます。むしろ残ってたら早く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:役職持ちでなければ定時で帰ることが可能で、かつ休暇も簡単にとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望すれば簡単に取れます。女性の割合が多い職場なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日以上あり有休消化も部門によるが取得率は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休みにくい人もいるようだが、産休などは全く遠慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:地方出身者が多いからか、みんなまとまった休みをとるので、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、アフター5は好きなことができるのは良いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、ゴールデンウィークや盆正月も割と長かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は平均的でした。リフ休などはなく、もう少しその辺は改
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もう少し個人の能力などをみて、どのよう
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回答者:企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外セミナーは参加したいと言えば考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては年間平均的だったかと思うので特に際立って良い点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業がほとんどないため、仕事後習い事に行けたり、プライベートに
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