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共同印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っていると給料が増えるよ、といった制度はなかったと思う。
研修も入社5年目以降はあまりなく、管理職に昇格すると管理職研修がある。

働きがい:
顧客も大手さんが多く、普段生活をしていて触れる機会の多いお客様製品に携わることになるため、リリース後の達成感は得られる。
人が良いので、働いていて楽しいとは感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活産業資材事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:研修制度に重きを置いており、多種多様な研修を受けることが可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も、年次によって受けるものがある。働きがい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格手当(一時金)はあるが、なぜこの金額設定?と疑問に思う部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:日頃の業務ではキャリアは開発できないと思う。自ら進んで行動す
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:定期的に通信教育を受けることができるので、自分の受けたいもの
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
働きがい:社会貢献度は大きいと思う。大きい会社がお客さんで多いので、色んな業界の
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回答者: 男性/ 機械主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課2科

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
働きがい:社会に製品が出回るので、書店などで、自分の関わった物をよく目にする。自
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:あまり昇給がない為特になし働きがい:昇給があまりない為特にな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:営業は、交渉力やスケジュール管理、品質管理など多くの事を要求されるが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:BtoBなので、間接的に関わった商品が世の中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:新卒社員であれば、少なくともそれなりに社会人経験を積むことが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。新卒で入社して社会人としての基本的なマナー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:一定のところで成長が止まると思う。ジョブローテーションが非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:成長は本人次第かと思います。でも長年いれば培われるものもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:教育については新入社員の研修から始まり、OJTで業務のスキル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:印刷会社ですが商材が多岐にわたるため、希望すれば全く異なる商
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:本人次第だと思う。働きがい:社会に欠かせない製品を作っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得に向け支援制度はある。ただそれによるインセンティブは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:同時に「気になる点」にも含まれますが、営業が社内外全ての問い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】どこでも誰もが思う事とは思いますが、何年何十
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:やりがいというか、女性はやりたい様に仕事ができます専務や上司に少しサー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:機会に関する細かな技術は身になると思うから良い支援制度は忘れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社内での研修やeラーニングは頻繁にある。また通信教育の受講が昇格条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】若くて自信に溢れ、知識欲もあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:開発しているものから 化学系学科出身なら活躍できると思います
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:社内に通信教育制度があったので、スキル向上を行っていました。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育制度は、経験年数が増すにつれて、本社一括研修が無くなり、インター
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:社会人の基礎から教えていただけ、感謝している。研修も充実して
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:部署によるかと思いますが、社内・社外研修も受講できる機会も多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:残業代は、満額支給される。ただし、職場によって残業当たり前の部署もあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全て営業発信で仕事が動く為、多岐に渡る事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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