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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
事業部や職種によるが、コアタイムのないフレックス制度で個人の裁量で出社、在宅が選べる。残業は会社平均は25〜30時間程度だが自分は30〜45時間程度、職種や担当する得意先によるところが大きいと思う。ただ残業を推奨,強制するような風土は全くないため安心して勤務できる。
勤務時間は最低4時間勤務すれば出勤が認められており、当月の標準労働時間(1日  8時間)の総時間内で調整できればOK。

有給は業務調整すれば比較的取りやすく、会社からも積極的な取得を進められる。休日出勤はほとんどない。
夏季休暇は3日間で7〜9月の期間に自由に取得できる。

多様な働き方支援:
副業は条件により可能。リモートワークは自身の裁量で出社と自由に選べる。
時短勤務も可能で男性も含めた育休取得を推奨している。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が基本だが、法定労働時間を満たしていれば
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回答者: 男性/ 機械主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課2科

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が多い。ただ、残業代は働いた分だけ、しっかり支
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署では、進行の管理のもと予定が立てられていたので無
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で、約三年おきに試験がある。数万円くらいUPしていく。28歳く
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 機械主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課2科

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 12万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賃金テーブルが決められている為、ある程度昇給すると頭打ちになる。更なる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:社員からの上長や役員の評判があまり良くない。一般職の頃は仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:扶養1人につき家族手当13,000円、通勤手当は全額支給。退職金は企業
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:昔より残業は減ってきている。社員は結構ワークライフバランスを
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるものでした、賞与も斜陽産業のせいか低かったです。残業時間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:新しい稼ぎ頭を見つける挑戦はしている。風通しは課長のタイプ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 電気主任技術者

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:直接部門であれば入社後10年ほどは順当に昇給しますが、ある程度以上の
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:働きやすさは実感するが、まだまだアナログな仕組みも残ってお
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回答者: 男性/ 発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
オフィス環境:新社屋となり、非常に働きやすい環境ができている。かつては昭和の雰囲
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。人柄も皆良い方だと思う。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事さえおちついていれば好きに取得可能。営業職だと、休
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助が一切ないので、一人暮らしをしている若手はかなり辛そうでした。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:取引の長い得意先からの案件で、経営が保たれている見方もできる。今後、
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックス勤務のため、仕事の調整を自分で出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの土日祝日休みで、有給休暇も申請すれば
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しやすい方だと思います。事前に上司やチームメ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 58万円 0万円 104万円
年収 820万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:メーカーとしては、標準的。毎年の昇給が年齢を追うごとに給与の格差につな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
事業の強み:印刷会社は将来に不安を抱く方も多いとは思いますが、この会社は思ってる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅補助が一切ないのが、若手にはきついと思った。財形貯蓄や社員持株会な
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:総じて真面目であり、人を活かすことを考える土壌はある。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活産業資材事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:本社勤務(営業職)であれば完全週休2日制。工場はまれに休日出
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:総合印刷を謳っているが、大日本、凸版には大きく水を開けられている。唯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署により、だいぶイメージが異なると思う。部
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社1年目ですが想像していたより賞与も多くいただけました。また、残業代
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がないと生活は厳しい。ただ、残業代は全て出るのでそこは良いところ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:住宅補助はなし。オフィスが新しくきれい。社員食堂があり、比較的安く定食
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 電気主任技術者

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
賞与:部署ごとに大きな山が分けられて、営業、本社組織が大半をとって、残りを地方工
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:残業代は全額付きます。等級によって基本給が異なります。残業手当以外の手
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