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共同印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~980万円74

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~980万円
回答者数74

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
531万円
(平均年齢38.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
376万円
(平均年齢36.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
504万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
489万円
(平均年齢37.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
443万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円550万円20
30~34歳491万円600万円17
35~39歳544万円900万円13
40~44歳423万円660万円6

年収分布

(人)
(万円)

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共同印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
入社1年目ですが想像していたより賞与も多くいただけました。また、残業代も1分ごとに発生します。

評価制度:
部によるとは思いますが、私の部署は洋服の決まりもあまりないですし、働きやすくて平和な環境です。上司の方も一人一人を見てくれる印象なので仕事をきちんとすれば評価してもらえます。

口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 43万円 8万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特徴はなし。残業代は満額でます。ただ、残業代ありきの給与なので、残業が
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の昇給は実施されるが、高評価だったとしても大して上がらない。管理職
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 電気主任技術者

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:直接部門であれば入社後10年ほどは順当に昇給しますが、ある程度以上の
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 電気主任技術者

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
賞与:部署ごとに大きな山が分けられて、営業、本社組織が大半をとって、残りを地方工
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:歩合制などではないので、仕事をたくさんやったからといって、給料があがる
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で、約三年おきに試験がある。数万円くらいUPしていく。28歳く
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口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 機械主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課2科

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 12万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賃金テーブルが決められている為、ある程度昇給すると頭打ちになる。更なる
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるものでした、賞与も斜陽産業のせいか低かったです。残業時間
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 58万円 0万円 104万円
年収 820万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:メーカーとしては、標準的。毎年の昇給が年齢を追うごとに給与の格差につな
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がないと生活は厳しい。ただ、残業代は全て出るのでそこは良いところ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:残業代は全額付きます。等級によって基本給が異なります。残業手当以外の手
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ ビジネスメディア事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本額はプライム上場企業の中では低い方だと思う特に昇給額は期待しない方
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が少ない。昇給スピードは遅い。最近変わってきてはいるが、、評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包装事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はある程度揃っている評価制
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界的に、給料は低い方だと思います。賞与も一般的なメーカーより少し少な
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は5000円程度ボーナスは2ヶ月以下手当はほとんどない評価制度:上
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 6万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はほぼ年功序列で、残業代で稼いでる人が多い。住宅補助などの福利厚生
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:昇進、コンプラ、通信
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張らなくてもとりあえずいれば少しずつ上がっていきます。本当に少しずつ
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。一般職のうちはかなり厳しい。課長代理クラスか
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報メディア事業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低め。残業ありきの賃金体系のため、残業が多い人はその分多くもら
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:意欲のない人間、もしくは他にやりたいことがある人間には少なからず淡々と
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列。管理職になると給与が上がる。降格がないため仕事をしない名ばか
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列式で昇級。賞与は年に2回(6月と12月)評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の基本給は極めて低いです。同業他社はどのような給与体系なのかは把
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 9万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年コンスタントには昇給する。各ランクにより上限の給与金額があるため、
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 29万円 4万円 80万円
年収 424万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職級制度があり、入社年次と共に上がっていきます。昇給は毎年5,000〜
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。今年度より試験制度は廃止されましたが、課長試験はあり
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与体系であり旧来の良き日本の会社である。よっぽどのことがな
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ プロモーション部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:徐々にだが給料は上がってく残業代はでる最低限の給与はもらえる評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は完全に支給される、残業をしないと稼げないのでみんな残業を頑張っ
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上の大きな仕事を取って来たり、将来の見込める革新的な内容の仕事を取っ
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:20代から30代は平均給与があまり高くないため、残業代で稼いでいる印象
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな売上を取っても、利益を上げても基本的に大きなインセンティブなどは
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共同印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:退職金制度、育児休暇制度 厚生年金などこれなりの規模の会社なのでほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活産業資材事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:転勤がないからという理由で住宅・家賃補助はない。退職金は確定拠出年金型
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2.8
京都府京都市南区久世殿城町330−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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熊本県熊本市北区飛田2−12−116
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は出るので、そこら辺はちゃんとしてると思う。デザイン系... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル203
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:入社のときには説明のなかった昇給試験をやらされたのですが規準... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀1−7−18国際通信社ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当月3?10万円程度... 続きを見る
2.7
東京都板橋区清水町36−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は新規開拓した際にはインセンティブが付与される。若手社員... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区東桜2−11−16西川ビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列です。そして昇給も微々たるものですので、同年代より給... 続きを見る
3.7
京都府宇治市槇島町十一86−2
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度としましては営業事務は昇給は基本的には4月にあります... 続きを見る
2.1
東京都江東区平野3−2−10
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回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年千円程度の昇給、ボーナスは出ないのが当たり前になっています... 続きを見る
2.9
愛知県瀬戸市暁町3−143暁西部地区工業団地内
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2.2
東京都北区東田端1−7−3田端フクダビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料水準は並です。ボーナスを含めて並なのでボーナス半額支給と... 続きを見る

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