共同施設の口コミ一覧（2ページ目）｜エンゲージ会社の評判

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共同施設株式会社の口コミ一覧ページです。共同施設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同施設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

その他(公務員、団体職員他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員にまかせっきりなので支

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社が変わっても必要な仕事なのでこの仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】２０％くらい　風土や取り組みは特にないが有

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した場合は吊し上げられる。金銭に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】残業代を払いたくないので19

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金の支給あり　7年在職で2、000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。色々なオーナーや業者と会う機

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】きっと誰かが何とかしてくれるだろうと高をくくり雑談で終

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が100パーセント。自分の担当物

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】少ないが請求関係やルーチンで経理との確認事項

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ビル売却時にオーナー側に有利になるようにし結

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。育てる考えが全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】今後の戦略を立てていないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署は全くの無関心の為

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はなし。すべて自分の物件を自分のペースで進めている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】全く感じない。仕事をしない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】とても低い。責任逃れば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】役職手当20、000

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標はなく手柄は会社、失敗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営者は何時いるのかわからず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでは昼食をとるくらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】ＰＭ業務が主体だが理解してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。自分で見積し仕事を決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しない。めんどくさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】遵法性、法定点検について覚えら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】7年在籍で3，000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】密室会議の欠席裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】全員が仕事に対して責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】休日は暦通りでリフレッシュ休

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は入社当日か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚のみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０〜４０代。その年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】会社に損が出なけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】クレーム

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	共同施設株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.kyodo-bl.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町１−９−１２共同ビル（室町一丁目）

従業員数	14名
設立年	1949年
資本金	60百万円
代表者	小松章彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(565件)

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