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北沢産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:
割と何でも自由にやらせてくれるので、挑戦する機会はあると思います。風通しも良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、上司も自分の顧客を持っておりマネジメント業務の他に顧客対応もしないといけないので、何でも上司に相談、というのは厳しいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業は少なく、ほぼ事務員か設計ですが事務員の待遇が良いので不満は出ません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しよし会社としても個人としてもあまり挑戦できる環境にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないが、意見を言いにくい空気があるわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり良いとは感じません。ただ地方の支店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:これを売れと言われ営業するイメージ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない、上の人間が従業員の意見を反映しない。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた営業所は比較的話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は忘年会や部活動があった。(今はやってない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:古い体制の会社システムで今の若者にはオススメ出来ない。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は営業所又は支店によって異なるため参考にしない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:とても古い社風の会社。頭の硬い上司も多く変化を好まないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも直属の上司から役員まで距離が近く、交流
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