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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:
周りの人と協力して何かを成し遂げるという雰囲気です。会社でチャレンジする環境を推進しているようですが、まだ実際に周りでチャレンジしている人は見受けられません。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署は職人気質な人が多く、コミュニケーションを積極的に取る人が少ないです。やるべきことをしっかり期限内にやるといった雰囲気です。体制も完全なトップダウンでよく管理はされていると思いますが、新しいことは生まれそうもありません。他の部署はそんなことはなく、普段からコミュニケーションを取っていると思います。

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:社風は、真面目で落ち着いた会社だと感じた。管理職でも定時退
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、残業時間によって増減する。個人評価する環境が無いため、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:分からないことがあっても聞きにくい雰囲気はなく、相談に乗っ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:技術部門に関しては新規設計を任せられるか、既存製品の保守を任
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:人によってばらつきがある。部署(上司)によって退社時間や有給
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、人により個人差はあるものの、全社的には残
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
福利厚生:各種揃っている。この点については並の企業よりはマシである。オフィス環境
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:独自の製品があること事業の弱み:規模が競合に比べて小さい事業展望:競
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:昔は営業であれば、過去一世を風靡したスパルタ的研修がメインであったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:300人程度の会社なので、大手には敵わないが蓼科に総檜作りの社員の施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:昔は、暦通りの休みで有休で埋めるしかなかったが最近は中堅クラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
オフィス環境:本社への最寄駅からバスですが、本数が少なく、1本遅れると遅刻につな
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、家族手当、等 通常の企業ではなく上場企業であった
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:業績連動性で、昇給、賞与、諸手当もしっかりしており、男女問わずに安定し
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:営業インセンティブ等もあり、モチベーションアップに繋がる制
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:営業系は担当する顧客により、残業や仕事の負荷の個人差はある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が勤務していた当時のことですが(今も変わってはいないと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】今迄なかった要素技術を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:本社は古い自社ビルで、あまり綺麗とは言えません。冷暖房が弱く、数年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:近年、技術部や営業部で新製品開発をする為の部署も作り、力を入れている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属される部署によってかなり大きく異なる。主要部門に配属されればそれは
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:品質重視で産業用分野に特化した分野での自社の強みを活かしている。事業
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:最初に人事からは丁寧な説明があったが、その後は現場のOJTで
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:コネクタの受注数がとても多いので、営業が強いと感じています。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:家賃補助や寮制度もありとても充実していると思います。寮といっても借り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:良くも悪くも「安定した会社」です。首を切るようなことは無いですし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:数名の毎日22時頃まで残業している人を除けば、営業でも技術で
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:働きにくいとは感じないが、ほぼ管理職に女性はいないし、また営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
会社の安定性:電子コネクタという幅広い機器に入る部品を手掛けているため、全体とし
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に、全体の出来次第で大きく変動があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業は、会議は1時間以内。会
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 4万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年に2回の業績考課と1回の能力考課の面談があり、それを踏まえて昇進や異
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもフレンドリーではあった。しかし、古い
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