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株式会社コシダテックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:
ドコモショップを運営している子会社が稼ぎ頭となっている。
新規事業を何とか育てようとしている。

事業の弱み:
既存事業は総じて縮小気味。
仕事のやり方の古さ、社員のスキルのなさゆえ、スピードやナレッジの面で競合他社に劣る。
ドコモショップ以外のリテール店舗運営にシナジーがなく、効果的な施策も打てず苦戦している。

事業展望:
相当頑張らないとシュリンクしていく一方。

回答者: 男性/ 新規ビジネス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 役員室/ 社長付

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:既存事業の安定・拡大と共に、新規事業に注力している事業の弱み:リテー
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:既存事業に対する業界経験と新規事業の多角化事業の弱み:社員の粘り強さ
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回答者: 回答なし/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:携帯事業の拡大事業の弱み:新規事業への挑戦 上手くいっていないような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:三菱電機の代理店事業の弱み:人事教育が行き届いていない事業展望:自動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:三菱電機東日本代理店という点に尽きる。この看板がなければ普通の中小商
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:三菱電機代理店であること。事業の弱み:永続的に収益を上げられる屋台骨
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:部署によっては若い人が多いので、その意見を取り入れて会社として大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:女性にふられるあんもくの仕事がありました。台所回りの管理、お茶出し等、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:貿易事務全般と、営業サポートのような仕事をしていました。業務改善案を半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:社員からの提案ではなかったと思います。 社長をはじめ、上の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:(私が在職中のことですが)若い社員の意見など男女もわけへだてなく、自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社は大きいですがバイクパーツショップの部門は一度も黒字を出した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
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埼玉県和光市白子1−3−40
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ただし、定年までのんびりとしてい...
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2.1
東京都大田区南蒲田2−16−2テクノポート大樹生命ビル3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:バイク市場が縮小し、新古車が増えてる状況なので、バイクだけで... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業展望:このままチャレンジをしなかったら、業績が下降気味になるような... 続きを見る
2.5
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