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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。十万ぐ
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部

3.4
口コミ投稿日：2020年06月01日
女性の働きやすさ:事務で働く上では給料を見て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無、支給額について】1
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすい環境で、ワークライフバランスもとれてい
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
福利厚生:退職金は確定拠出型。財形貯蓄、社員持株会等その他福利厚生も比較的しっか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：親会社は大きいですがバイクパーツショップの部門は一度も黒字を出した
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：この会社の子会社であるＫ－ＣＵＢＥというバイクパーツショップで働いてい
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得、研修棟には寛容働きがい:ぎすぎ
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職（課長）は何名かおり、自身が望めば管理職登用の機会
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 新規ビジネス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 役員室/ 社長付

4.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の役職者も各部署で増えており、女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：カーナビの営業だったが、オーディオ取り付けスキルが覚えれる為
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福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)
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