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株式会社小森コーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社小森コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小森コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:
女性の人数は少ないが、「くるみん」を取得しておりワーキングマザーは働きやすい会社だと思う。育児時短は小3までできる。女性管理職はとても少ない。最近の採用は全員総合職採用だか、未だに一般職の女性はおり、（当然だが）その人たちは定型的な仕事のみを淡々とこなしている。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:休暇は男女関係無く取得し易い。登用は会社として目指しているよう

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:私は男性なのでわかりませんが、男性社員が多い為、女性社員は大事

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回答者：男性/ 機械メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:男性の比率が多いが優しい人が多いので女性も働きやすいと思います

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性社員は産休をとったりと比較的仕事しやすい環境であると思われ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性活用は進んだり、止まったりです。　子供がいなければ、昇進の

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回答者：男性/ サービス技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:女性の総合職もおおくなってきており、女性管理職も増えてきました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:ある程度は良いが、やはり、分野から男性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいますが男性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:長い間女性は一般職だったこともあり、意識にギャップを感じること

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:家庭の都合に合わせた勤務時間を選択しながら職制を持った女性も増

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。産休育休がしっかりと取れ、男社会であ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の数が少ないが女性管理職を増やそう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：元々、女性社員や女性のアルバイトさんは少ない為、男性社員達は女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：時々、機械の部品等を運ぶ事があります。また機械の部品を郵送する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が長く働ける会社と言える。派閥みたいなものもなく、良い人が

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:旧態然とした組織なので、女性の管理職は思い当たりません。休暇は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：出産、育児支援は十分にあり、内容も世間一般的な制度になっている

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回答者：男性/ メカ設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:製造業なので、仕方ありませんが、女性は極端に少ないです。特に機

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:育児休暇（最長２年取得できる）、時短勤務などの制度がきちんと整

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：期末などの繁忙期や展示会の前以外はほぼ提示で退社していました。

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回答者：男性/ フレーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:軽作業なので女性でも働ける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：配属先が技術的な内容のやりとりをする部署だった為、完全に男性優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：そもそも女性社員の数が少なかった。女性社員で活躍している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：正社員と非正規雇用では扱いが違うのかもしれませんが、女性は男性

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日本ハードメタル株式会社

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回答者：男性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育児休暇を取られている女性社員さんもいらっしゃるので働きやす... 続きを見る

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会社名	株式会社小森コーポレーション
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.komori.com/ja/jp/
所在地	東京都墨田区吾妻橋３−１１−１

従業員数	1077名
連結従業員数	2404名
設立年	1923年
資本金	37715百万円
代表者	持田訓
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	716万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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