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株式会社小松製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくも悪くも大企業。
ただし、中身は町工場。
基幹システムは昭和から使用していて、他のシステムに置き換えができていない。
そのため、現代のやり方にあっておらず、人力でどうにかしているが、人力のため、ミスも多く、処理に時間がかかる。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT関係について力を入れているようにIR情報など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べると非常に就業面ではいい会社になった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事勤務の場合ひたすら同じことを繰り返すので、入
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動化で業界の先駆者のイメージあるが、実際は大企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていた通りのとてもいい企業だと思いま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主査

4.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の人材交
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回答者: 男性/ 研究、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンなイメージがあったが、部分によっては
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計の場合、海外に行く事はほぼ無い。ユーザーの意
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を出しての部署異動は基本的に無理。希望が通る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤がきつい。残業などはあまりなく時間はきっちり
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回答者: 男性/ 情報処理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。あまり面倒
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦してそうで実はあまり挑戦していない。挑戦する
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回答者: 回答なし/ ictカイセ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は福利厚生がバツグンに良いと思っていたが年
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回答者: 男性/ 情報処理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなし。現場に自分を合わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境に関しては全くギャッ
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回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさん人がいるので、本当に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:世界で勝負のできるメーカーで働きたかったから。金融や商社のような目に見
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な技術を扱っていると考えて入社したが、実際
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業務はシステム化されているのかと思ったが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通は自分が考えていた会社よりも、悪い方向でのギ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、給料もらえるかと思っていた。期待よりも
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回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと挑戦的な会社だと思ったが、かなり保
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフト部分は外注に頼っている部分が多い。内製して
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外勤務ができるとおもっていたが、海外勤務ができ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップを感じたこと
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに事業を展開しているので入社前の自分の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業でダイナミックな仕事が出来る事を期
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時からIoTのパイオニア的位置づけだったため、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途なのでないが、社風は時代と共に大きく変わって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:日本を代表するメーカーで海外を舞台に仕事をしたいという目
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ショベル、ブルドーザ、ダンプといった建設機械毎に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】機械に興味があった【入社後のギャップ】事務は
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性の事務系社員は全国各地の工場を転々とすること
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報

5.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるかもしれませんが想像していたより社員
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