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株式会社小松製作所の口コミ一覧ページです。株式会社小松製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1037件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小松製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:・昇給：グレードが上がるタイミング以外ではあまり期待できない・賞与：評

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:本社は非常に老朽化が進んでいる。空調もあまり良くない。寮はバブル期に建

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回答者：男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり異なる。長時間残業が常態化してい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:土日は基本休みで祝日は工場カレンダーでずれている場合がある。

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月13日

勤務時間・休日休暇:有給取得が推進されており、取得理由を聞かれる事もない為、気軽

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

4.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級により基本となる給与額決定。プラスアルファとなる調整額あり。賞与は

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回答者：男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:担当領分が広いので、オールマイティになる一方、専門性が身に付

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:生産系に関しては上の意向は絶対で、意見を発信するのではなく

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回答者：男性/ 回路設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

企業カルチャー・社風:スマート人はあまりおらず、泥臭い。仕事に対するモチベーショ

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回答者：男性/ 間接スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:保守的な傾向が強く、経営陣と末端の間に存在する中間管理職は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:14万円までの物件を会社の補助7割負担で最大12年間借り上げ社宅として

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

企業カルチャー・社風:大企業あるあるの、部門間の縦割り対立、スローな決断、決断自

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、基本的には風通しが良い。若手でも仕事を任せ

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

勤務時間・休日休暇:休暇はほぼ自由に取得でき、有休消化もするように働きかけがある

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:学閥などなく挑戦するひとは応援してもらえる。但し総じて批評

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:福利厚生は既婚者には優しい。独身は社員寮などはあるが基本シャワー以外は

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:日々の勤務時間はパソコンでしっかり管理されており、サービス残

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:新卒だからかもしれないですが、研修はかなり手厚い印象です。中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:誰もが知っている大企業であるため、様々な面で安定している。世界的にも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

勤務時間・休日休暇:年休取得日数は、年間19日以上必須のため、非常に多いと思いま

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与の面で言えば、平均より上と思うが、個人的にはもっと貰ってもいいので

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:世界で勝負のできるメーカーで働きたかったから。金融や商社のような目に見

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は08:00-16:45が標準ですが、フレックスが使

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:良くも悪くも、ほぼ年功序列±αで、なんだかんだ管理職までは上がれる。手

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:かなり保守的。組織体制・コミュニケーション:上司は話しやす

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

福利厚生:寮については独身寮があら、結婚すると借り上げ社宅になる。補助の金額は拠

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月19日

企業カルチャー・社風:歴史を感じるのでとても働きやすいと思います。挑戦する機会も

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:住宅補助は地域によって金額が違います。寮は安く住めるので貯金できるみた

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職・地域職で大きく異なる。いづれの場合も、グレードによって基本給与

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与は高い水準だと思う。賞与も高い水準だと感じる。昇給はある程度一定ま

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

4.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、非常に高く。年休は、取得しやすい環境

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の強み:建設鉱山機械業界は、シェアとサービス網が極めて重要な業界だが、弊社は

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部門/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:・保守的で泥臭い。・スマートになりきれない。・部門内は風通

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回答者：男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:誰でも給料が変わらない実力あっても夜勤してなければ給料は少ないし、残業

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は良かったと思います。1~2年目まではあまり上がりませんでしたが、

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会社名	株式会社小松製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://home.komatsu/jp/
所在地	東京都港区赤坂２−３−６コマツビル

従業員数	12208名
連結従業員数	61908名
設立年	1917年
資本金	72119百万円
代表者	小川啓之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	760万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(769件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2178件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1037件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1236件)

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